Soutien aux candidat·e·s

Vous a-t-on demandé de passer une évaluation TestGorilla et vous ne savez pas à quoi vous attendre ? Explorez cet espace pour trouver des réponses aux questions courantes, de l’aide pour le dépannage et des informations supplémentaires pour vous assurer que votre évaluation se déroule aussi bien que possible.

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Vous rencontrez des difficultés pendant son déroulement ? Voici le moyen le plus rapide de répondre à vos questions.

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C'est en forgeant qu'on devient forgeron

La pratique est cruciale pour le succès, donc pour vous habituer à notre plateforme, vous recevrez 4 questions d’entraînement au début de chaque test. Vos réponses à ces questions ne contribuent pas à votre score final, et l’employeur ne voit pas vos réponses à ces questions. Elles servent à vous aider à vous sentir à l’aise avec le format du test.

En savoir plus sur les questions d’entraînement >

Passer les tests

Après les questions d’entraînement, votre test commencera. Les différents types de questions auxquelles on peut vous demander de répondre sont les suivantes : choix multiple, sélection multiple, vrai/faux, questions à rédiger, téléchargement de fichiers, enregistrements vidéo et défis de codage. Les types de questions dépendront du poste pour lequel vous postulez.

Vous verrez une barre de temps et de progression en haut de l’évaluation pour vous aider à mieux gérer votre temps. Gardez un œil sur cela tout au long de l’évaluation ! Ne vous inquiétez pas, il y a des points où vous pourrez faire une pause et la minuterie s’arrêtera.

En savoir plus sur les tests >

Faire une pause

Nous savons que passer un test peut être une expérience stressante, c’est pourquoi notre plateforme permet des pauses entre les tests dans une évaluation..

Notre plateforme vous indiquera lorsque vous pourrez faire une pause et vous pourrez fermer la fenêtre. Lorsque vous serez prêt à recommencer, vous pourrez simplement suivre le lien figurant dans votre invitation.

En savoir plus sur les pauses >

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TestGorilla peut-il m’aider à trouver un emploi ?

Hélas, non. TestGorilla propose des tests... Poursuivre la lecture

J’utilise un lien d’invitation publique, mais mon adresse e-mail n’est pas acceptée. Comment passer l’évaluation ?

Tout d’abord, vérifiez que votre adresse e-mail est correctement saisie. Toutes les adresses e-mail sont traitées via un service de validation d’e-mail qui empêche... Continuer la lecture

Est-il possible de repasser une évaluation ?

Non. Vous ne pouvez utiliser votre lien d’invitation qu’une seule fois. Il expirera dès que vous aurez fini votre évaluation... Poursuivre la lecture

J’ai terminé mon évaluation. Que se passe-t-il ensuite ?

TestGorilla ne joue aucun rôle dans le processus de décision. Les décisions sont prises par l’entreprise et uniquement par elle. De ce fait, nous ne sommes pas en mesure de vous renseigner sur l’avancement ou le calendrier du processus... Poursuivre la lecture

Que dois-je faire si les questions se chargent lentement ou si mon test est bloqué ?

C’est le plus souvent un problème de connexion Internet. Si votre connexion est lente ou instable, vous risquez de rencontrer des problèmes pour charger les questions et enregistrer vos réponses. Nous vous recommandons... Continuer la lecture

Que dois-je faire si je n’ai pas encore reçu mon invitation par e-mail ?

Si vous attendez une invitation de notre part, veuillez d’abord vérifier votre dossier de spam. S’il est là, marquez l’e-mail comme Non spam. Si elle n’est pas là... Continuer la lecture

Où puis-je voir mes résultats ?

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Pourquoi est-ce que je n’arrive pas à me connecter/créer un compte ?

Si vous avez reçu une invitation pour passer une évaluation, il est inutile de créer un compte sur notre système... Poursuivre la lecture

Lorsque je clique sur le lien, pourquoi la page indique-t-elle « L’évaluation n’est plus disponible »/« L’évaluation n’est actuellement pas disponible » ?

C’est quelque chose qui est sous le contrôle de l’entreprise à laquelle vous avez postulé. Il se peut qu’ils aient déjà fermé l'évaluation. Vous devrez... Continuer la lecture

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