Utiliser notre plan Free Forever

Les détails de ce qui est inclus et les limites de l'utilisation d'un plan Free Forever.

Les plans gratuits ne sont pas limités dans le temps. Les plans gratuits ne vous obligent pas à prendre une décision et à vous engager sur un produit avant de savoir s'il vous conviendra.

Au lieu d'essayer un produit dans une situation hypothétique pour une durée limitée, notre plan Free Forever vous permet d'incorporer TestGorilla à votre flux de travail en l'utilisant sur de vrais candidats pour de vrais emplois, pour vous aider à obtenir de la valeur avant de décider si vous avez besoin d'investir de l'argent dans l'un de nos plans payants. Cet article s'adresse aux utilisateurs actuels ou potentiels de notre plan Free Forever.

Temps de lecture approximatif 4 minutes

Dans cet article

  1. Que comprend le plan Free Forever ?
    1. Bibliothèque de test
    2. Modèle de compétences essentielles
    3. Questions personnalisées
    4. Ensemble de fonctionnalités
  2. Limites
    1. Limites spécifiques aux évaluations
    2. Limites du compte
  3. Questions courantes

Que comprend le plan Free Forever ?

Notre plan Free Forever permet un nombre illimité de candidats et d'évaluations, mais sa bibliothèque de tests et son ensemble de fonctionnalités sont limités. Nous examinerons ici ce qui est inclus.

Bibliothèque de tests

Le plan Free Forever comprend l'utilisation illimitée de 5 tests de notre bibliothèque.

Dans la catégorie Personnalité et culture :
Versions gratuites* des trois tests suivants :
*Les versions gratuites des tests ont une banque de questions différente de celle de la version premium. Alors que la plupart des tests de notre bibliothèque comportent plus de 100 questions disponibles dans la banque de questions, les tests gratuits n'en comportent qu'une vingtaine. Cela permet de maintenir l'intégrité des tests pour nos clients payants.

Chacune de vos évaluations peut comprendre n'importe quelle combinaison des cinq tests ci-dessus.

 

Modèle de compétences essentielles

Le modèle d'évaluation des compétences essentielles est propre au plan Free Forever. Lors de la création d'une nouvelle évaluation, vous utiliserez ce modèle.

La sélection de ce modèle simplifie la création de votre évaluation en ajoutant automatiquement tous les tests disponibles dans le plan Free Forever à votre évaluation. Grâce à leur polyvalence, les tests inclus peuvent être appliqués à diverses fonctions dans différents secteurs d'activité afin de vous aider à identifier des candidats intéressants.

 

Questions personnalisées

Le plan Free Forever est fourni avec un ensemble de 5 questions personnalisées que vous pouvez utiliser dans votre évaluation. Vous pouvez sélectionner tout ou partie de ces questions personnalisées pour les ajouter à l'évaluation, mais vous ne pourrez pas les modifier. Pour plus d'informations sur les questions personnalisées, cliquez ici.

Les questions personnalisées disponibles sont les suivantes:

    • Question de rédaction: Parlez-nous de vous, de ce qui vous attire dans cette opportunité et des raisons pour lesquelles vous êtes un excellent candidat pour ce poste.

    • Question de rédaction: Décrivez un moment où vous avez identifié une faiblesse personnelle au travail et pris des mesures pour la corriger.

    • Question de rédaction: Décrivez une situation dans laquelle vous avez travaillé en équipe pour atteindre un objectif commun au travail.

    • Question de rédaction : Veuillez fournir un lien vers votre profil LinkedIn.

    • Question relative au téléchargement de fichiers: N'hésitez pas à télécharger votre CV ou votre portfolio (si vous en avez un).

 

Ensemble de fonctionnalités

Le plan Free Forever donne accès à un ensemble limité de fonctionnalités. Les fonctionnalités suivantes sont incluses :

  • Nombre illimité d'utilisateurs
  • Questions de qualification
  • 1 lien public par évaluation pour que les candidats puissent s'inviter eux-mêmes
  • Recommandations de tests pour chaque poste
  • Suivi des candidats, de l'invitation à l'embauche
  • Mesures de lutte contre la tricherie des candidats
    • Enregistrement des adresses IP pour éviter les tentatives multiples par le même candidat
    • Enregistrement de la localisation (sur la base de l'adresse IP)
    • Captures d'écran de la webcam (avec la possibilité de les désactiver)
    • Détection du mode plein écran (pour éviter les recherches pendant un test)
    • Questions aléatoires par test
    • Limites de temps pour les tests
    • Copier-coller désactivé
  • Rapports et analyses
    • Téléchargement des évaluations et des candidats individuels au format PDF, Excel et CSV
    • Vue d'ensemble de tous les candidats actuels et passés
    • Critères de notation pour les candidats avec un classment par centile
    • Ajoutez vos propres classements et notes personnelles

 

Limites

Comme vous pouvez le voir ci-dessus, le plan Free Forever est doté d'un ensemble de fonctionnalités assez robuste. Quelles sont donc les limites ?

Limites spécifiques aux évaluations

    • Tests. La bibliothèque du plan Free Forever ne comprend que 5 tests, tandis que les plans premium ont accès à plus de 400 tests, et la liste ne cesse de grandir. Vous pouvez consulter un décompte actualisé sur notre page des tarifs ou jeter un coup d'œil à notre bibliothèque de tests complète pour voir ce que vous manquez.
    • Recommandations de tests pour chaque fonction.
  • Tests personnalisés. Les utilisateurs du plan Pro peuvent utiliser notre créateur de tests pour créer leurs propres tests personnalisés à ajouter à n'importe laquelle de leurs évaluations.
  • Vidéo d'introduction/conclusion de l'entreprise. Tous les plans premium peuvent ajouter une vidéo d'introduction ou de conclusion à leurs évaluations, afin de personnaliser davantage l'expérience.
  • Liens d'invitation uniques. Les utilisateurs des plans Starter et Pro peuvent générer des liens publics uniques pour mieux connaître l'origine des candidats.
  • Invitations en masse. À partir du plan Starter, vous pouvez inviter des candidats en masse en téléchargeant un fichier CSV d'adresses électroniques.
  • E-mails d'invitation et de refus personnalisables. À partir du plan Starter, vous pouvez personnaliser le contenu des courriels d'invitation et de rejet afin d'y inclure toutes les informations que vous souhaitez. 

Limites du compte

  • Image de marque de l'entreprise. Utilisez le logo et les couleurs de votre entreprise à partir de notre plan Pro.
  • Intégrations ATS. Nous offrons de nombreuses intégrations ATS aux utilisateurs de notre plan Pro.
  • Accès à l'API. Nous proposons une API aux utilisateurs de notre plan Pro.

 

Questions courantes

Que signifie le passage au plan Free Forever pour les utilisateurs actuels du plan Free ?

Tous les nouveaux utilisateurs gratuits et les utilisateurs existants passeront automatiquement au plan Free Forever.

Si vous avez des évaluations actives qui contiennent des tests ou des fonctionnalités qui ne sont pas incluses dans le plan Free Forever :

  • Pour les évaluations sans invitations externes ou avec invitations internes uniquement, les évaluations deviennent premium.

  • Pour les évaluations avec des invitations externes, les évaluations sont bloquées. Vous n'aurez pas accès aux résultats de l'évaluation.

Si vous bénéficiez d'un forfait ancien basé sur des crédits et que vous avez maintenant des évaluations actives qui contiennent des tests ou des fonctionnalités qui ne sont pas incluses dans le plan Free Forever :

  • Pour les évaluations sans invitations externes ou avec invitations internes uniquement, l'alerte de consommation de crédits s'affiche dès que le premier candidat externe est invité.

  • Pour les évaluations avec invitations externes, les évaluations deviennent caduques. Vous aurez toujours accès aux résultats de l'évaluation, mais vous ne pourrez pas inviter de nouveaux candidats.

  • Si vous créez une évaluation qui ne comprend que des fonctionnalités incluses dans le nouveau plan Free Forever, vous pouvez inviter des candidats sans consommer de crédits.

Comment passer à un plan payant ?
Le passage à un plan payant est relativement simple : choisissez l'un des boutons de passage à un plan payant qui se trouvent dans votre compte, et suivez les instructions à l'écran pour passer à un plan payant dans l'une des cinq devises différentes. Pour plus de détails sur l'achat d'un plan payant, veuillez consulter notre article S'abonner à un plan, le modifier ou l'annuler.

Comment puis-je tester des tests ou des fonctionnalités premium ?

Afinde protéger l'intégrité de nos tests, nous avons supprimé la possibilité de tester en interne les fonctionnalités premium .

Si vous souhaitez découvrir les fonctionnalités premium, nous avons mis en place une version d'essai de 15 jours pour les entreprises de plus de 50 employés.

Vous pouvez bénéficier d'une période d'essai de 15 jours si vous disposez d'un plan gratuit, si votre entreprise compte plus de 50 employés à temps plein et si vous n'avez jamais souscrit d'abonnement payant. Au cours de cette période d'essai, vous pouvez accéder à toutes les fonctionnalités premium associées au plan choisi. Cliquez ici pour plus d'informations.

Quel est le plan qui me convient ?

Nous avons une calculatrice de Retour sur investissement (RSI) qui peut vous aider à déterminer le plan le plus approprié en fonction de vos besoins en matière d'embauche.

 

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