Kandidaatsupport

Ben je gevraagd om een TestGorilla-assessment in te vullen en wil je weten wat je kunt verwachten? Kijk eens rond op deze pagina om antwoorden te vinden op veelgestelde vragen, ondersteuning bij het oplossen van problemen en extra informatie om je assessment zo soepel mogelijk te laten verlopen.

Zoeken

Onze aanbevelingen om je op weg te helpen

Hulpmiddelen voor het maken van een assessment

Informatie over de apparatuur die je nodig hebt en de toestemmingen die je moet geven, om ervoor te zorgen dat je assessment soepel verloopt

Stappenplan voor het maken van een assessment

Een uitgebreid overzicht van wat u kunt verwachten tijdens uw assessment.

Veelgestelde vragen en probleemoplossingen voor kandidaten

Ondervind je problemen bij het afnemen van je assessment? Dan is dit de snelste bron om antwoorden te vinden!

Guide to TestGorilla Profiles

This guide illustrates the steps of creating a TestGorilla Profile and analyzing your results.

Oefening baart kunst

Zonder oefenen geen succes, dus om te wennen aan ons platform krijg je aan het begin van elke test vier oefenvragen. Je antwoorden op deze vragen dragen niet bij aan je eindscore en de werkgever krijgt je antwoorden niet te zien. Ze zijn er om je te laten wennen aan de testopmaak.

Meer informatie over oefenvragen >

De test maken

Na de oefenvragen begint je test. Er zijn verschillende soorten vragen: meerkeuze, waar/onwaar, essayvragen, bestandsuploadvragen, video-opnamen en codeeruitdagingen. Het soort vragen hangt af van de functie waarvoor je solliciteert.

Bovenaan het assessment zie je een tijd- en voortgangsbalk om je tijd zo goed mogelijk te beheren. Houd deze tijdens het assessment goed in de gaten. Maak je geen zorgen, er zijn momenten waarop je kunt pauzeren en de timer zal dan ook pauzeren.

Meer informatie over het maken van tests >

Pauzeren

We weten dat het maken van een test stressvol kan zijn. Daarom biedt ons platform ruimte voor pauzes tussen de tests in een assessment.

Je ziet een melding wanneer je kunt pauzeren en kunt dan ook het venster sluiten. Als je klaar bent om verder te gaan, kun je gewoon de link in je uitnodiging volgen.

Meer informatie over pauzeren >

Andere blogs

Zorgt een jarenlange ervaring ervoor dat kandidaten gekwalificeerd zijn? (English)

Testen voor preselectie: een uitgebreide gids (English)

De voordelen van testen voor preselectie voor kandidaten (English)

Veelgestelde vragen

Kan TestGorilla me helpen een baan te vinden?

Helaas niet. TestGorilla biedt preselectie vaardigheids-assessments... Verder lezen

Ik gebruik een openbare uitnodigingslink, maar mijn e-mailadres wordt niet geaccepteerd. Hoe doe ik het assessment?

Controleer eerst of je e-mailadres correct is ingevoerd. Alle e-mailadressen worden verwerkt via een beveiligingsservice die voorkomt dat... Verder lezen

Kan ik het assessment opnieuw proberen?

Nee. Je uitnodigingslink kan slechts één keer worden gebruikt en vervalt zodra je je assessment hebt voltooid... Verder lezen

Ik heb mijn assessment voltooid. Wat gebeurt er nu?

TestGorilla speelt geen enkele rol in het besluitvormingsproces. De beslissingen worden uitsluitend door het aanwervende bedrijf genomen. Wij kunnen daarom geen updates of tijdschema's aan je doorgeven.... Verder lezen

Wat moet ik doen als de vragen langzaam laden of als mijn test is vastgelopen?

Dit is meestal een probleem met de internetverbinding. Als je verbinding traag of instabiel is, kun je problemen ondervinden bij het laden van vragen en het opslaan van je antwoorden. We raden aan om... Verder lezen

Wat moet ik doen als ik mijn e-mailuitnodiging nog niet heb ontvangen?

Als je een uitnodiging van ons verwacht, controleer dan eerst je spammap. Als je de e-mail daar vindt, markeer deze dan als Geen spam. Als de e-mail daar niet is... Verder lezen

Waar kan ik mijn resultaten zien?

Het bedrijf dat het assessment uitvoert, kan de resultaten met jou delen... Verder lezen

Waarom eindigde mijn assessment al na een paar vragen?

Het bedrijf waar je hebt gesolliciteerd, heeft waarschijnlijk kwalificatievragen opgenomen in hun assessment. Deze worden gebruikt om ervoor te zorgen dat alleen kandidaten die aan hun minimumeisen voldoen... Verder lezen

Waarom kan ik niet inloggen/een account aanmaken?

Als je bent uitgenodigd om een assessment te maken, hoef je geen account in ons systeem aan te maken... Verder lezen

Waarom staat er 'Het assessment is niet langer beschikbaar' of 'Het assessment is momenteel niet beschikbaar' op de pagina als ik op de link klik?

Dit wordt bepaald door het bedrijf waar je solliciteert. Het kan zijn dat ze hun assessment al hebben afgesloten. Je zult... Verder lezen

Meer informatie nodig?

Meer informatie over hoe TestGorilla-assessments een nieuwe invulling geven aan werving.

De wetenschap achter TestGorilla

Kandidaatsupport

Zoeken

Hulpmiddelen voor het maken van een assessment

Stappenplan voor het maken van een assessment

Veelgestelde vragen en probleemoplossingen voor kandidaten

Guide to TestGorilla Profiles

Oefening baart kunst

De test maken

Pauzeren

Zorgt een jarenlange ervaring ervoor dat kandidaten gekwalificeerd zijn? (English)

Testen voor preselectie: een uitgebreide gids (English)

De voordelen van testen voor preselectie voor kandidaten (English)

Meer informatie nodig?

Bedrijfsgidsen

Aan de slag

Creëren en beheren assessments

Gedetailleerde testgidsen

Zelf testen maken

Resultaten analyseren

Accountbeheer en facturatie