Anpassade frågor kan användas för att begära mer specifik information från dina kandidater.
Anpassade frågor är en viktig del av en utvärdering. Medan våra tester kan bedöma och poängsätta dina kandidater baserat på olika färdigheter, är anpassade frågor din möjlighet att ställa frågor som rör ditt företag eller en specifik arbetsroll. Du kan få svaren på dina frågor på ett sätt som du själv väljer. Du kan skriva frågorna själv, men vi erbjuder också ett bibliotek med förskrivna frågor. Anpassade frågor är en del av utvärderingsprocessen och kan därför skapas av Ägare, Administratörer och Rekryterare.
Ungefärlig lästid 6 minuter
I denna artikel
- Video
- Skapa anpassade frågor
- Hantera dina anpassade frågor
- Använda biblioteket för anpassade frågor
- Genomgång av kandidaternas svar
- Vanliga frågor
Se på vår video om du har ont om tid
Att skapa anpassade frågor
För att börja lägga till egna frågor måste du först skapa en ny utvärdering eller redigera en befintlig. Anpassade frågor kan läggas till när du når Steg 3: Lägg till frågor.
Du har tillgång till fem olika typer av anpassade frågor:
Nedan hittar du sammanfattningar av de olika frågetyperna, när de ska användas, tidsbegränsningsalternativen för hur lång tid din kandidat har på sig att svara, hur de används och hur de skapas.
| Obs: Du kan bara lägga till eller ändra anpassade frågor i en utvärdering som ännu inte har fått några kandidater inbjudna. I den här artikeln finns mer information om varför det är så. |
Flervalsfråga
Flervalsfrågor har en begränsad uppsättning svar - mellan två och tio - som kandidaten kan välja mellan.
| När ska du använda | För slutna frågor, när du vill begränsa de möjliga svaren från dina kandidater |
| Alternativ för tidsbegränsning | 30 sekunder 45 sekunder 60 sekunder 2 minuter |
Hur du använder:
| För att skapa din fråga, välj typen av flervalsfråga genom att klicka på den relevanta rutan. | |
| Välj en tidsgräns från rullgardinsmenyn. | |
| Skriv in din fråga i textrutan till vänster. Vi föreslår att du är så grundlig som möjligt för att ge din kandidat bästa möjliga chans att lyckas. Ge dem all information de behöver på ett klart och koncist sätt. Du kan formatera texten i frågan med hjälp av verktygsfältet högst upp i rutan. | |
| Skriv in dina svar i textrutorna till höger. Du kan formatera texten i dina svar genom att klicka i textrutan och använda den formateringsredigerare som visas. | |
| Lägg till ytterligare ett svar med knappen under svarsalternativen. Ta bort svar genom att klicka på X bredvid svaret. Du kan ha mellan två och tio alternativ - 4 alternativ är standard. | |
| Välj rätt svar genom att markera cirkeln bredvid det relevanta svaret. Om din fråga har flera giltiga svar kan du välja att fördela poängen mellan svaren genom att välja med knappen ovanför svaren. Detta ger dig möjlighet att betygsätta varje svar på en skala från 0-5. | |
| Information till ditt team finns längst ned på sidan. Det här är ett valfritt avsnitt där du kan skicka information som kan hjälpa andra medlemmar i ditt team som kan komma att granska bedömningsresultaten. | |
|
Avbryt eller spara din fråga eller avsluta redigeraren med hjälp av verktygsfältet längst upp på sidan. |
Uppsats
En fråga där kandidaten kan ge ett öppet svar med text.
| När ska du använda | För öppna frågor, när du inte vill begränsa de möjliga svaren. | |
| Alternativ för tidsbegränsning | 1 minut 2 minuter 5 minuter 10 minuter 30 minuter 45 minuter |
1 timme 2 timmar 3 timmar |
Hur du använder:
| För att skapa din fråga, välj typen av essäfråga genom att klicka på den relevanta rutan. | |
| Välj en tidsgräns från rullgardinsmenyn. | |
| Skriv in din fråga i textrutan till vänster. Du kan formatera texten i frågan med hjälp av verktygsfältet högst upp i rutan. | |
| Information till ditt team finns längst ned på sidan. Det här är ett valfritt avsnitt där du kan skicka information som kan hjälpa andra medlemmar i ditt team som kan granska bedömningsresultaten. | |
| Avbryt eller spara din fråga eller avsluta redigeraren med hjälp av verktygsfältet längst upp på sidan. |
Video
En fråga där kandidaten svarar med en videoinspelning med sitt svar.
| När ska du använda | Användbart i flera olika scenarier, när du vill se hur en kandidat uttrycker sig |
| Alternativ för tidsbegränsning |
30 sekunder 3 minuter |
Hur du använder:
| För att skapa din fråga, välj frågetypen video genom att klicka på den relevanta rutan. | |
| Välj en tidsgräns från rullgardinsmenyn. | |
| Skriv in din fråga i textrutan till vänster. Du kan formatera texten i frågan med hjälp av verktygsfältet högst upp i rutan. | |
| Information till ditt team finns längst ned på sidan. Det här är ett valfritt avsnitt där du kan skicka information som kan hjälpa andra medlemmar i ditt team som kan granska bedömningsresultaten. | |
| Avbryt eller spara din fråga eller avsluta redigeraren med hjälp av verktygsfältet längst upp på sidan. |
Filuppladdning
En fråga som kandidaten besvarar genom att ladda upp en dokumentfil.
| När ska du använda | När du vill se exempel på tidigare arbete eller andra relevanta dokument | ||
| Alternativ för tidsbegränsning | 10 minuter 20 minuter 30 minuter 40 minuter 50 minuter |
1 timme 2 timmar 4 timmar 12 timmar |
1 dag 2 dagar 3 dagar 7 dagar |
| Accepterade dokumenttyper |
CSV/ XLS/ XLSX DOC/DOCX TXT PPT/PPTX ODP (Open document presentation) KEY (Apple keynote-fil) PNG/JPG/PSD/BMP/GIF (för den bilduppladdning vi redan har) |
||
Hur du använder:
| För att skapa din fråga, välj frågetypen filuppladdning genom att klicka på den relevanta rutan. | |
| Välj en tidsgräns från rullgardinsmenyn. | |
| Skriv in din fråga i textrutan till vänster, inklusive eventuella relevanta krav som kandidaten måste ta hänsyn till. Du kan formatera texten i frågan med hjälp av verktygsfältet högst upp i rutan. | |
| Information till ditt team finns längst ned på sidan. Det här är ett valfritt avsnitt där du kan skicka information som kan hjälpa andra medlemmar i ditt team som kan komma att granska bedömningsresultaten. | |
| Avbryt eller spara din fråga eller avsluta redigeraren med hjälp av verktygsfältet längst upp på sidan. |
Kod
En kodningsutmaning skapad av dina egna utvecklare.
| När ska du använda | Om dina utvecklare har sina egna kodningsutmaningar för att testa kandidater | |
| Alternativ för tidsbegränsning |
10 minuter |
|
| Tillgängliga språk | Python JavaScript TypeScript PHP SQLite Java Kotlin Swift |
C C++ C# Ruby Go R Scala |
Hur du använder:
Kodningsfrågor kräver att du skapar ett kodningsscenario som dina kandidater ska arbeta igenom. Du behöver en expert på det kodningsspråk som krävs för att skapa din fråga åt dig.
Vi har en särskild guide för att skapa kodningsfrågor här.
| Obs: Om det finns en gul diamantikon bredvid brickan betyder det att frågorna inte ingår i din nuvarande plan. Du måste uppgradera din plan för att använda den med externa kandidater. |
Hantera dina anpassade frågor
Dina skapade frågor visas i en tabell högst upp på Steg 3: Lägg till frågor sidan. Om du håller muspekaren över en fråga markeras den och ikoner visas längst till höger om frågan för att hjälpa dig att visa, flytta, redigera och ta bort den.
Skapa dina egna frågor genom att klicka på den önskade rutan. Ett popup-fönster med frågeredigeraren visas. Frågorna läggs till i tabellen efterhand som du sparar dem.
Välj från vårt bibliotek med anpassade frågor längst ner på sidan. I denna del kan du söka och filtrera för att hjälpa dig att hitta den perfekta frågan.
| Upp- och nedpilarna ändrar frågans position. Den fråga som står högst upp i listan presenteras först. | |
| Med pennikonen kan du redigera din fråga. | |
| Papperskorgsikonen kommer att radera frågan från din lista. Du kommer att få ett popup-meddelande där du ombeds bekräfta detta, eftersom raderade frågor inte kan återställas. | |
| Den lilla nedåtpilen i slutet kommer att expandera frågan och visa dig dess innehåll. |
Använda biblioteket för anpassade frågor
Det anpassade frågebiblioteket innehåller frågor som skapats av oss, tillsammans med frågor som du har skapat i tidigare utvärderingar.
Så här lägger du till en anpassad fråga från biblioteket
På vänster sida kan du söka och filtrera bland frågorna. Resultaten av de filter du väljer visas på höger sida av sidan och uppdateras aktivt när du gör val.
| Kryssa i rutorna för att bara se TestGorilla-frågor, dina egna frågor eller båda. | |
| Gör en nyckelordssökning för att hitta relevanta frågor. Försök att söka efter en viss kompetens eller ett visst ämne. | |
| Välj en tidigare utvärdering från rullgardinsmenyn för att visa frågor som du har använt tidigare. Frågor som du har använt i andra utvärderingar är lätta att identifiera med en gul banderoll i det övre högra hörnet med texten Använd tidigare. | |
| Sök efter frågetyp eller kategori genom att markera de relevanta rutorna. | |
|
Visa mer kommer att utvidga frågan och ge dig ytterligare information:
|
|
| Klicka på den gröna knappen Lägg till för att lägga till en fråga i din utvärdering. Då läggs frågan till längst ned i den anpassade frågetabellen som finns högst upp på sidan. | |
| Knappen Lägg till ersätts med en röd X-knapp efter att frågan har valts. Klicka på denna om du vill ta bort frågan. |
| Obs: Om du väljer att söka i biblioteket efter dina egna frågor kommer du bara att kunna se frågor från utvärderingar som du har tillgång till. Se vår artikel på Avancerade användarrättigheter för mer information om detta. |
Genomgång av kandidaternas svar
När du rullar ner på en kandidats resultatsida ser du hens individuella svar på dina anpassade frågor. Genom att klicka på ögonikonen i kolumnen Visa svar kan du se kandidatens svar på varje fråga, inklusive videosvar och filuppladdningar. Du kan också betygsätta varje enskilt svar här.
Vårt system för bedömning av anpassade frågor gör att du kan bedöma svaren från dina kandidater från deras resultatsida. Du kan ge dem en poäng på en skala från en till fem stjärnor och lämna stödanteckningar som andra teammedlemmar kan se.
Vanliga frågor
Kan jag köpa enskilda frågetyper som inte ingår i min prenumeration?
Det är inte möjligt att göra detta. Du kan bara använda de frågetyper som ingår i din prenumeration. Du måste uppgradera för att använda andra typer.
Kan du hjälpa mig att skapa en kodningsfråga?
Vårt framgångsteam kan hjälpa till med processen att skapa en kodningsfråga, men vi kan inte hjälpa till med själva innehållet i den. Vi rekommenderar att du tar hjälp av en expert på ett visst kodningsspråk när du skapar din fråga.
Kan jag ändra de anpassade frågorna senare?
Du kan redigera alla delar av din utvärdering ända fram till dess att du bjuder in din första kandidat. Efter detta kan inga ändringar göras. Detta för att det ska vara rättvist för alla kandidater som deltar i en utvärdering.