Le domande personalizzate possono essere usate per richiedere informazioni più specifiche ai candidati.
Le domande personalizzate sono una parte importante di una valutazione. I nostri test possono valutare e assegnare un punteggio ai candidati in base a varie competenze, ma le domande personalizzate offrono l'opportunità di porre quesiti specifiche relativi alla propria azienda o al ruolo ricercato. Anche se tali domande possono essere scritte personalmente, offriamo una libreria di quesiti già pronti all'uso con varie tipologie di risposta possibili. Le domande personalizzate fanno parte del processo di valutazione e possono essere create da proprietari, amministratori e reclutatori.
Tempo di lettura: circa sei minuti
Contenuto dell'articolo
- Video
- Creare domande personalizzate
- Gestire le domande personalizzate
- Usare la libreria di domande personalizzate
- Consultare le risposte dei candidati
- Domande frequenti
Per chi è di fretta, ecco un video riassuntivo
Creare domande personalizzate
Per iniziare ad aggiungere le proprie domande bisogna creare una nuova valutazione omodificarne una esistente. Una volta fatto, le domande personalizzate possono essere inserite raggiunta laFase 3: Aggiungere domande.
Sono disponibili cinque tipi di domande personalizzate:
Di seguito è riportato un riepilogo dei diversi tipi di domande, con informazioni su quando scegliere uno invece di un altro e i possibili limiti di tempo per la risposta del candidato. Inoltre viene spiegato come creare e usare ciascun tipo.
| Nota: si possono aggiungere o modificare le domande personalizzate di una valutazione solo quando non sono ancora stati invitati dei candidati. Ecco un articolo con maggiori informazioni sul perché limitiamo le modifiche dopo che sono stati invitati i candidati. |
Scelta multipla
Le domande a scelta multipla prevedono una serie limitata di risposte, da due a dieci, tra cui il candidato può scegliere.
| Quando va usato | Questo tipo va usato per domande chiuse, quando si vuole limitare le risposte possibili |
| Limiti di tempo per la risposta | 30 secondi 45 secondi 60 secondi Due minuti |
Come creare e usare questo tipo di domanda:
| Per creare una domanda a scelta multipla, selezionarla dal riquadro corrispondente. | |
| Selezionare il limite di tempo per la risposta dal menu a discesa. | |
| Inserire la domanda nella casella di testo a sinistra. Consigliamo di essere il più esaurienti possibile per dare al candidato gli elementi per rispondere correttamente, fornendo tutte le informazioni necessarie in modo chiaro e conciso. Il testo della domanda può essere formattato tramite la barra degli strumenti in cima al riquadro. | |
| Inserire le risposte nelle caselle di testo a destra. Anche il testo delle risposte può essere formattato tramite la barra degli strumenti che appare una volta selezionata la casella. | |
| Si possono aggiungere altre risposte con il pulsante sotto alle opzioni già inserite. Per rimuovere una risposta basta selezionare la X accanto. Si possono avere da due a dieci opzioni; il valore predefinito è quattro. | |
| Indicare la risposta corretta selezionando il cerchio accanto. Se la domanda ha più risposte valide, si può scegliere di distribuire i punti tra le risposte attivando l'opzione corrispondete. Sarà possibile assegnare a ciascuna un punteggio da zero a cinque. | |
| Infondo ci sono le informazioni per il team, una sezione facoltativa che consente di fornire dettagli per aiutare gli altri membri del team a esaminare i risultati della valutazione. | |
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In ogni momento è possibile annullare e salvare la domanda, oppure uscire dall'editor. |
Risposta aperta
Una domanda in cui il candidato può fornire una risposta aperta scrivendo un testo.
| Quando va usato | Questo tipo va usato per domande aperte, quando non si vuole limitare le risposte possibili. | |
| Limiti di tempo per la risposta | Un minuto Due minuti Cinque minuti 10 minuti 30 minuti 45 minuti |
Un'ora Due ore Tre ore |
Come creare e usare questo tipo di domanda:
| Per creare una domanda a risposta aperta, selezionarla dal riquadro corrispondente. | |
| Selezionare il limite di tempo per la risposta dal menu a discesa. | |
| Inserire la domanda nella casella di testo a sinistra. Il testo della domanda può essere formattato tramite la barra degli strumenti in cima al riquadro. | |
| Infondo ci sono le informazioni per il team, una sezione facoltativa che consente di fornire dettagli per aiutare gli altri membri del team a esaminare i risultati della valutazione. | |
| In ogni momento è possibile annullare e salvare la domanda, oppure uscire dall'editor. |
Video
Un tipo di domanda a cui il candidato risponde registrando un video.
| Quando va usato | Questo tipo di domanda è utile in diversi scenari, soprattutto quando si vuole vedere come un candidato si esprime |
| Limiti di tempo per la risposta |
30 secondi Tre minuti |
Come creare e usare questo tipo di domanda:
| Per creare una domanda video, selezionarla dal riquadro corrispondente. | |
| Selezionare il limite di tempo per la risposta dal menu a discesa. | |
| Inserire la domanda nella casella di testo a sinistra. Il testo della domanda può essere formattato tramite la barra degli strumenti in cima al riquadro. | |
| Infondo ci sono le informazioni per il team, una sezione facoltativa che consente di fornire dettagli per aiutare gli altri membri del team a esaminare i risultati della valutazione. | |
| In ogni momento è possibile annullare e salvare la domanda, oppure uscire dall'editor. |
Caricamento di file
Un tipo di domanda a cui il candidato risponde caricando il file di un documento.
| Quando va usato | Questo tipo di domanda è utile quando si vuole vedere esempi di lavori passati o altri documenti pertinenti | ||
| Limiti di tempo per la risposta | 10 minuti 20 minuti 30 minuti 40 minuti 50 minuti |
Un'ora Due ore Quattro ore 12 ore |
Un giorno Due giorni Tre giorni Sette giorni |
| Tipi di documenti accettati |
CSV - XLS - XLSX DOC - DOCX TXT PPT - PPTX ODP (open document presentation) KEY (file Keynote di Apple) PNG - JPG - PSD - BMP - GIF |
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Come creare e usare questo tipo di domanda:
| Per creare una domanda in cui caricare un file, selezionarla dal riquadro corrispondente. | |
| Selezionare il limite di tempo per la risposta dal menu a discesa. | |
| Inserire la domanda nella casella di testo a sinistra, specificando tutti i requisiti che deve rispettare. Il testo della domanda può essere formattato tramite la barra degli strumenti in cima al riquadro. | |
| Infondo ci sono le informazioni per il team, una sezione facoltativa che consente di fornire dettagli per aiutare gli altri membri del team a esaminare i risultati della valutazione. | |
| In ogni momento è possibile annullare e salvare la domanda, oppure uscire dall'editor. |
Codice
Questo tipo di domanda è una sfida di programmazione creata dai propri sviluppatori.
| Quando va usato | Questo tipo di domanda è utile per quei sviluppatori che usano le sfide di programmazione per valutare i candidati | |
| Limiti di tempo per la risposta |
10 minuti |
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| Linguaggi disponibili | Python JavaScript TypeScript PHP SQLite Java Kotlin Swift |
C C++ C# Ruby Go R Scala |
Come creare e usare questo tipo di domanda:
Per questo tipo di domande bisogna creare uno scenario di programmazione per i candidati. Serve un esperto del linguaggio di programmazione valutato che crei la domanda.
Abbiamo a disposizione un articolo con una guida alla creazione di domande di programmazione.
| Nota: se il riquadro ha un'icona a forma di diamante giallo accanto, significa che questo tipo di domanda non è inclusa nel piano attuale. Se si vogliono usare questi tipi di domande è necessario passare a un piano superiore. |
Gestire le domande personalizzate
Le domande create si trovano in una tabella nella parte superiore della schermata della Fase 3: Aggiungere domande. Passando il mouse sopra una domanda, questa viene evidenziata e a destra ci sono delle icone che servono per spostarla, modificarla ed eliminarla.
Selezionando i riquadri corrispondenti si possono creare le proprie domande. L'editor della domanda apparirà in una finestra pop-up. Le domande compaiono nella tabella a mano a mano che vengono salvate.
In fondo è possibile anche selezionare le domande personalizzate presenti nella nostra libreria. Questa sezione permette di cercare e filtrare i risultati per aiutare a trovare la domanda ideale.
| Le frecce all'insù e all'ingiù servono a riordinare le domande. La domanda in cima all'elenco sarà presentata per prima. | |
| L'icona con la matita consente di modificare la domanda. | |
| L'icona del cestino serve a eliminare la domanda dall'elenco. Verrà richiesto di confermare l'operazione perché non è possibile recuperare una domanda eliminata. | |
| La freccia all'ingiù isolata rispetto agli altri comandi espande la domanda mostrandone il contenuto. |
Usare la libreria delle domande personalizzate
Tra le domande personalizzate della libreria ci sono i quesiti creati da TestGorilla e quelli dell'utente usati in valutazioni precedenti.
Come aggiungere una domanda personalizzata dalla libreria
La parte sinistra consente di cercare e filtrare le domande mentre nel lato destro vengono mostrati i risultati che si aggiornano automaticamente al variare dei filtri.
| Spuntare le caselle per decidere se vedere solo le domande di TestGorilla, le proprie domande o entrambe. | |
| Ricercare per parole chiave le domande pertinenti; ad esempio, inserendo una competenza o un argomento particolare. | |
| È possibile selezionare una valutazione precedente dal menu a tendina per vedere le domande già usate in passato. Tali domande sono facilmente riconoscibili grazie al banner giallo che appare indicando che sono state usate in precedenza. | |
| Con le caselle pertinenti è possibile ricercare per tipo di domanda o categoria. | |
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È possibile espandere le domande mostrando più informazioni sui seguenti argomenti:
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| Selezionando il pulsante pertinente è possibile aggiungere la domanda alla valutazione. Verrà inserita in fondo alla tabella delle domande personalizzate. | |
| Una volta selezionato il pulsante per aggiungere la domanda sarà sostituito da un pulsante rosso con una X. Selezionandola la domanda verrà rimossa. |
| Nota: se si sceglie di cercare le proprie domande nella libreria, verranno mostrate solo quelle appartenenti a valutazioni a cui si può accedere. Per maggiori dettagli consultare l'articolo dedicato ai diritti avanzati degli utenti. |
Esaminare le risposte dei candidati
Scorrendo la pagina dei risultati di un candidato vengono mostrate le sue risposte alle domande personalizzate e selezionando l'icona a forma di occhio viene mostrata la risposta. Ogni risposta può essere esaminata, inclusi i video e i file, e valutata di conseguenza.
Nella pagina dei risultati il sistema di valutazione delle domande personalizzate permette di valutare le risposte fornite dai candidati. È possibile assegnare un punteggio da una a cinque stelle e scrivere delle note per gli altri membri del team.
Domande frequenti
Posso acquistare singole tipologie di domande non incluse nel mio piano?
No, non è possibile. Si possono usare solo i tipi di domanda inclusi nel proprio piano. Per usarne altri bisogna passare al piano superiore.
Potete aiutarmi a creare una domanda di programmazione?
Il nostro team può fornire assistenza nel processo per creare una domanda di programmazione, ma non può creare il contenuto della domanda. Consigliamo di scegliere un esperto nel linguaggio di programmazione della domanda che si vuole creare.
Posso modificare le domande personalizzate in un secondo momento?
È possibile modificare qualsiasi parte della valutazione fino a quando non si invita il primo candidato. Dopodiché non sarà più possibile modificarla per garantire l'equità della valutazione nei confronti di tutti i candidati che partecipano.