Quando deixamos de oferecer um plano para novos clientes, ele passa para a categoria Legacy.
Nossa equipe trabalha arduamente para garantir que a TestGorilla fique melhor a cada dia. Isso geralmente significa novos recursos e aprimoramentos, novos testes e até mesmo a localização em outros idiomas. À medida que a TestGorilla evolui, nossos planos também evoluem. Nossa prioridade é oferecer aos clientes antigos uma política de mudanças de planos que seja justa e transparente, mas também temos que estar atentos para fazer o que é certo para os negócios a longo prazo.
| Você está usando atualmente um plano Pay-as-you-go, Scale, ou Business? Esses planos agora são considerados Planos Legacy, pois introduzimos atualizações em nossas opções de assinatura disponíveis. Informações sobre ciclos de faturamento, créditos e outros detalhes sobre eles podem ser encontradas no artigo abaixo. |
Tempo de leitura: cerca de 8 minutos
Conteúdo deste artigo
- O que é um plano legado?
- Mudanças em julho de 2023
- Alterações em junho de 2022
- Planos anteriores a agosto de 2021
- Perguntas frequentes
O que é um Plano Legacy?
Quando a TestGorilla deixa de oferecer um plano a novos clientes, ele se torna um plano Legacy. Os clientes que tinham esses planos quando eles foram descontinuados tiveram a opção de permanecer neles por enquanto. No entanto, os planos não são mais oferecidos a clientes novos ou antigos.
Se estiver em algum deles, na aba "Plano e cobrança", a palavra "Legacy" vai estar entre parênteses ao lado do nome do plano.
Como isso pode afetar você
Se você estiver em um plano Legacy, poderá continuar com o plano quando chegar a hora de renová-lo, mas, eventualmente, você será migrado para um dos novos planos. Obviamente, nós o notificaremos antes de fazermos qualquer alteração em seu plano, conforme detalhado em nossos Termos de uso.
Se você for um cliente antigo e seu plano anterior não estiver mais listado em nossa página de preços, ele agora é um plano Legacy. Você não poderá comprar seu plano antigo. Você terá que escolher uma de nossas opções atuais.
Será necessário escolher uma das opções atuais,
Em julho de 2023, fizemos alterações em nossos planos premium. Se, antes dessa data, você adquiriu o plano Pay-as-you-go, Scale ou Business, permanecerá por um ano com os recursos incluídos no momento da compra.
Quando seu plano for renovado, você será automaticamente renovado em seu plano existente. Se tiver dúvidas sobre os recursos dos dois planos, procure nosso e-mail na sua caixa de entrada ou fale com nossa equipe de sucesso do cliente.
O proprietário da conta pode alterar os planos a qualquer momento por meio da guia Plano e cobranças. Para obter detalhes sobre como alterar ou cancelar seu plano, consulte Assine, altere ou cancele um plano. Se você quiser fazer o upgrade de seu plano ou passar para um mais básico, e estiver em um plano Pay-as-you-go, Scale ou Business, só poderá escolher entre os planos Starter e Pro. Para obter mais informações sobre os recursos de cada plano disponível, clique aqui. Você ainda pode passar para um plano mais básico Free a qualquer momento.
Os planos Pay-as-you-go, Scale e Business usam nosso sistema de crédito anterior, enquanto nossos planos mais novos não dependem mais desse sistema. Abaixo, você encontrará um resumo desses planos juntamente com o sistema de crédito, bem como exemplos de seu uso.
Preços do plano Pay-as-you-go(Para empresas que contratam ocasionalmente e desejam flexibilidade) |
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| Moeda | Preço da assinatura | Créditos de avaliação | Créditos do candidato |
|---|---|---|---|
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USD |
Cobrança de US$ 429 por ano |
Incluso(s): 1 por ano Adicionais: US$ 203,50 cada |
Incluso(s): 100 por ano Adicionais: US$ 165 cada |
| EUR |
Cobrança de 363 € por ano |
Incluso(s): 1 por ano Adicionais: 170,50 € cada |
Incluso(s): 100 por ano Adicionais: 1,38 € cada |
| GBP |
Cobrança de £330 por ano |
Incluso(s): 1 por ano Adicionais: £159,50 cada |
Incluso(s): 100 por ano Adicionais: £1,27 cada |
| AUD |
Cobrança de US$ 561 por ano |
Incluso(s): 1 por ano Adicionais: US$ 275 cada |
Incluso(s): 100 por ano Adicionais: US$ 2,26 cada |
| INR |
Cobrança de ₹27.500 por ano |
Incluso(s): 1 por ano Adicionais: ₹13.750 cada |
Incluso(s): 100 por ano Adicionais: ₹110 cada |
Recursos adicionais do plano Pay-as-you-go:
- Acesso ilimitado à nossa biblioteca completa de mais de 400 testes
- Cada avaliação pode incluir uma combinação de até cinco testes e cinco questões personalizadas dos seguintes tipos:
- Múltipla escolha
- Redação
- Upload de arquivo
- Vídeos de boas-vindas para candidatos
- Usuários da conta ilimitados
Preços do plano Scale(Para empresas em crescimento que desejam todos os recursos e personalização) |
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| Moeda | Preço da assinatura | Créditos de avaliação | Créditos do candidato |
|---|---|---|---|
|
USD |
Cobrança de US$ 5.363 por ano |
Incluso(s): 15 por ano Adicionais: US$ 1,65 cada |
Incluso(s): 1.500 por ano Adicionais: US$ 1,27 cada |
| EUR |
Cobrança de 4.538 € por ano |
Incluso(s): 15 por ano Adicionais: 137,50 € cada |
Incluso(s): 1.500 por ano Adicionais: 1,05 € cada |
| GBP |
Cobrança de £4.043 por ano |
Incluso(s): 15 por ano Adicionais: £126,50 cada |
Incluso(s): 1.500 por ano Adicionais: £0,99 cada |
| AUD |
Cobrança de US$ 7.013 por ano |
Incluso(s): 15 por ano Adicionais: US$ 225,50 cada |
Incluso(s): 1.500 por ano Adicionais: US$ 1,71 cada |
| INR |
Cobrança de ₹330.000 por ano |
Incluso(s): 15 por ano Adicionais: ₹11.000 cada |
Incluso(s): 1.500 por ano Adicionais: ₹82,50 cada |
Recursos adicionais do plano Scale:
- Tudo do plano Pay-as-you-go, mais:
- Tipos adicionais de questões personalizadas
- Resposta em vídeo
- Desafios de programação personalizados
- Crie seus próprios testes personalizados
- Questões qualificatórias
- Adicione o logotipo e as cores da sua empresa às avaliações
- Direitos de usuário avançados
- Relatórios em PDF dos candidatos
- Integrações com ATS
- Links de convite exclusivos por fonte
Preço do plano Business(Para empresas com necessidades de contratação de alto volume) |
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| Moeda | Preço da assinatura | Créditos de avaliação | Créditos do candidato |
|---|---|---|---|
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USD |
Cobrança de US$ 36.300 por ano |
Incluso(s): 125 por ano Adicionais: $132 cada |
Incluso(s): 12.500 por ano Adicionais: US$ 0,99 cada |
| EUR |
Cobrança de 30.525 € por ano |
Incluso(s): 125 por ano Adicionais: 110 € cada |
Incluso(s): 12.500 por ano Adicionais: 0,83 € cada |
| GBP |
Cobrança de £28.050 por ano |
Incluso(s): 125 por ano Adicionais: £99 cada |
Incluso(s): 12.500 por ano Adicionais: £0,77 cada |
| AUD |
Cobrança de US$ 47.850 por ano |
Incluso(s): 125 por ano Adicionais: US$ 181,50 cada |
Incluso(s): 12.500 por ano Adicionais: US$ 1,38 cada |
| INR |
Cobrança de ₹2.227.500 por ano |
Incluso(s): 125 por ano Adicionais: ₹8.938 cada |
Incluso(s): 12.500 por ano Adicionais: ₹68,75 cada |
Recursos adicionais do plano Business:
- Tudo do plano Scale, mais:
- Acesso à API para integrações personalizadas
- Programa de treinamento de integração
- SLA de suporte a clientes e candidatos
Comparação de recursos
| Pay-as-you-go | Scale | Business | |
| Biblioteca de testes | 400+ | 400+ | 400+ |
| Testes de capacidade cognitiva |  |
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Testes de julgamento situacional |
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| Testes específicos para o cargo | |
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| Testes de software | |
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| Testes de programação (incl. desafios de programação) | |
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| Testes de idiomas | |
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| Testes de personalidade | |
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| Teste de Afinidade cultural | |
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| Seus próprios testes personalizados |  |
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| Questões personalizadas por avaliação | 10 | 10 | 20 |
| Recomendações de teste para cada cargo | |
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| Testes por avaliação | 5 | 5 | 5 |
| Modelos de avaliação | |
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| Funcionalidade para contratar desenvolvedores | |||
| Linguagens de programação | JavaScript, Java, Python, PHP, C, C#, C++, SQL, Kotlin, Ruby, Typescript, Go, R, Scala e Swift | JavaScript, Java, Python, PHP, C, C#, C++, SQL, Kotlin, Ruby, Typescript, Go, R, Scala e Swift | JavaScript, Java, Python, PHP, C, C#, C++, SQL, Kotlin, Ruby, Typescript, Go, R, Scala e Swift |
| Estruturas de desenvolvimento Web | |
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| Estruturas de desenvolvimento móvel | |
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| Desafios do pensamento algorítmico | |
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| Desafios de depuração | |
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| Desafios de conceitos específicos da linguagem | |
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| Seus próprios desafios de programação personalizados | |
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| Função de reprodução de código | |
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| Pontuação automatizada | |
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| Entrevistas em vídeo | |||
| Entrevista por vídeo unidirecional | |
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| Questões personalizadas em vídeo por avaliação | - | 10 | 20 |
| Tentativas de gravação do candidato por questão | - | 3 | 3 |
| Restringir o tamanho máximo da resposta | - |
3 opções: 30 s, 60 s, 2 min |
3 opções: 30 s, 60 s, 2 min |
| Gravação e reprodução em qualquer dispositivo | - | |
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| Avalie e comente as respostas do vídeo | - | |
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| Experiência do candidato e marca da empresa | |||
| Vídeo de apresentação/despedida de sua empresa | |
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| Avaliações com a marca e a cor do logotipo de sua empresa | |
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| E-mails de convite e reprovação personalizáveis | |
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| Nenhum login é necessário para os candidatos | |
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| Compatível com dispositivos móveis | |
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| Ajuda e suporte para seus candidatos | |
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| Duração típica da avaliação | 30 a 60 minutos |
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| Questões qualificatórias antes da avaliação | |
5 | 5 |
| Excelente para grandes empresas/start-ups | |||
| Integração de ATS | |
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| Em conformidade com o GDPR | |
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| Várias opções de convite para candidatos | |
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| Link público para convidar candidatos | |
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| Links públicos para cada fonte de candidato | |
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| Convidar candidatos em massa (upload de CSV/XLSX) | |
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| Acompanhe todo o processo dos candidatos: do convite à contratação | |
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| Acesso à API | |
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| Ações em massa para gerenciar candidatos | |
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| Controle de qualidade | |||
| Algoritmos proprietários que melhoram continuamente a qualidade de cada teste | |
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| Extensa verificação de qualidade antes de os testes entrarem em operação | Processo de 28 etapas, incluindo revisões por pares, testes de amostras, redatores, revisão por um psicometrista e muito mais |
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| As perguntas são substituídas automaticamente após atingir o limite de exposição | Para manter a integridade do teste, a TestGorilla possui um algoritmo proprietário de seleção de itens que inclui controles de exposição de itens para evitar que qualquer pergunta específica seja exposta a mais de 25% dos candidatos. |
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| Feedback do cliente usado para aprimorar os testes | |
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| Feedback do candidato usado para melhorar os testes | |
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| Medidas antifraude | |||
| Registro de endereços IP (para evitar várias tentativas do mesmo candidato) | |
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| Registro de localização do candidato | |
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| Fotos da webcam (com a opção de ligar/desligar) | |
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Detecção de modo de tela cheia (para evitar pesquisas durante o teste) |
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Questões aleatórias por teste |
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Grande conjunto de perguntas para cada teste |
Sim, 100+ |
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| Questões e respostas não visíveis aos empregadores para proteger a integridade do teste | |
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| Limite de tempo nos testes | |
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| Desativação das funções copiar e colar | |
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| Relatórios e análises | |||
| Relatórios em PDF de avaliações e candidatos individuais | |
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| Relatórios em Excel e CSV de avaliações e candidatos individuais | |
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| Visão geral abrangente de todos os candidatos atuais e anteriores | |
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| Pontuação de benchmarks para candidatos (incluindo pontuação percentual) | |
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| Adicione suas classificações e notas pessoais para os candidatos | |
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| Suporte ao cliente | |||
| Bate-papo ao vivo | |
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| Central de ajuda | |
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| Suporte por e-mail | |
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| Treinamento e tour de integração | |
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| Assistência telefônica | |
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Detalhes de uso
Você pode encontrar os detalhes de uso do seu plano pago na guia Plano e cobrança, abaixo das informações básicas do plano.
Há quatro títulos relacionados ao uso, conforme mostrado na captura de tela abaixo:
- Créditos de avaliação (do plano)
- Créditos de candidatos (do plano)
- Créditos de avaliação (adicionais)
- Créditos do candidato (adicionais)
As tabelas de definições abaixo explicam os termos que você verá em cada um desses títulos.
Créditos (do plano)
| Nome do plano |
O número de créditos do candidato ou da avaliação incluídos em seu plano.
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| De cortesia |
O número de créditos que podem ter sido adicionados à sua conta fora dos termos do plano. Isso pode incluir créditos que reembolsamos ou presenteamos a você. Também pode incluir créditos que você pagou em massa fora dos termos do seu plano. |
| Consumidos |
O número de créditos que foram consumidos dentro dos limites de seu plano. |
Créditos (adicionais)
| Cobrado |
Os créditos excedentes usados e cobrados durante o ano de faturamento atual. Esses são créditos usados e cobrados se você ficar sem créditos do plano pré-pago e são cobrados na forma de pagamento salva todos os meses, no dia da assinatura. Exemplo: No mês passado, Emília usou 20 créditos de candidato depois de esgotar os créditos do plano. Seu plano cobra US$ 0,70 por candidato extra por esses créditos. Emília será cobrada em US$ 14 por créditos adicionais de candidatos neste mês. |
| Pago | O total de créditos excedentes que já foram pagos durante o ano de faturamento atual. |
| Pagamento devido | Quaisquer créditos que tenham sido cobrados e estejam vencidos. Estamos aguardando o pagamento desse valor. Por favor, verifique seu método de pagamento. |
| Cobranças não faturadas | Cobranças de créditos adicionais que serão faturados no final de seu mês de faturamento. |
Ciclos de faturamento
Todos os planos pagos oferecidos atualmente são renovados automaticamente a cada ano, com cobranças mensais para taxas de excedente. A data do calendário em que você iniciou seu plano determina a data do seu ciclo de faturamento.
| Observação: Para garantir que um candidato nunca seja impedido de iniciar uma de suas avaliações e que sua equipe não seja impedida de publicar avaliações, não é necessário adquirir créditos adicionais antes do uso. Em vez disso, os créditos extras são cobrados mensalmente de forma automática por meio do método de pagamento que salvamos em sua conta. |
É preciso estar ciente de dois ciclos de faturamento:
| Ciclo anual |
Seu plano de base é renovado automaticamente a cada ano, a menos que você opte por cancelar antes da renovação.
Consulte o site de Informações sobre upgrade e downgrade de seu plano para obter mais informações sobre isso. |
Ciclo mensal |
Se os créditos pré-pagos acabarem, você será cobrado pelos créditos adicionais utilizados. Eles são cobrados automaticamente a cada 30 dias a partir da data da assinatura. Os créditos adicionais usados durante um ciclo mensal serão refletidos na próxima fatura.
Emília continuará a acumular cobranças automaticamente à medida que usar o produto, e elas serão cobradas no dia 10 de cada mês até a renovação de seu plano anual. |
| Observação: Se você usar créditos excedentes durante o último mês do seu ciclo anual ou pouco antes de um upgrade, haverá duas cobranças: uma pelos excedentes, e outra pela assinatura. |
Alteração do plano
O proprietário da conta pode alterar os planos a qualquer momento por meio da guia Plano e cobrança. Para obter detalhes sobre como alterar ou cancelar seu plano, consulte Assine, altere ou cancele um plano.
Explicação dos créditos
Cada plano pago inclui um número específico de avaliação e créditos de candidato. É importante entender como os créditos são usados. Todos os créditos incluídos no seu plano expiram na data de renovação do seu plano. Os créditos não utilizados não serão acumulados no próximo ciclo.
| Observação: Não é possível restaurar créditos usados. |
Créditos de avaliação
Os créditos de avaliação são deduzidos do seu saldo quando ambas as condições abaixo são atendidas:
- A avaliação publicada contém um teste ou recurso premium (ou seja, um recurso ou teste não incluído no plano gratuito)
- Um candidato externo começa a fazer a avaliação. Um candidato externo é alguém cujo endereço de e-mail não está registrado como usuário em sua conta da TestGorilla. Os usuários registrados da sua conta são considerados candidatos internos e podem testar livremente suas avaliações criadas sem gastar créditos.
Créditos do candidato
Um candidato externo que faz uma avaliação usa um crédito de candidato. Entretanto, há alguns aspectos a serem observados sobre os créditos de candidato:
- Um crédito de candidato é deduzido de seu saldo quando um candidato externo inicia uma avaliação, independentemente de concluí-la ou não.
- Candidatos externos são quaisquer candidatos que não sejam usuários registrados da sua conta. Se você quiser que um dos usuários da sua conta experimente uma avaliação gratuitamente, convide-o para a avaliação por meio do endereço de e-mail que eles usam para fazer login em sua conta da TestGorilla.
- Os candidatos são identificados como únicos com base no endereço de e-mail. Isso significa que, se João Souza fizer sua avaliação usando joao@souza.com e joaosouza@gmail.com, o sistema verá João como dois candidatos diferentes.
- Se o mesmo candidato externo fizer duas avaliações diferentes para sua empresa, será considerado como dois candidatos.
- Os créditos de candidato são usados somente em avaliações Premium, avaliações que resultam na dedução de um crédito de avaliação.
- Os candidatos que são desqualificados por meio do uso de questões qualificatórias são impedidos de iniciar a avaliação, portanto, não contam como candidatos para fins de cobrança. Isso significa que eles não usam um crédito de candidato.
| Observação: não é possível restaurar créditos usados. |
Exemplos de uso de crédito
Para ajudar a entender um pouco melhor o uso do crédito, apresentamos abaixo cinco cenários e como os créditos seriam calculados:
Cenário um
Emília convida 50 pessoas para uma avaliação em um plano gratuito que inclui cinco testes gratuitos e uma questão personalizada de múltipla escolha. Nenhum outro recurso premium é usado para a avaliação. 40 pessoas começam a avaliação. 25 pessoas a concluem. As outras 10 nunca começam.
Nesse caso, Emília criou uma avaliação gratuita porque usou apenas testes gratuitos e uma questão personalizada gratuita. Isso significa que nenhum crédito de candidato ou de avaliação é deduzido.
Cenário dois
Emília convida 50 pessoas para uma avaliação que inclui uma combinação de testes e recursos premium. 40 pessoas começam a avaliação. 25 pessoas a concluem. As outras 10 nunca começam.
Nesse caso, Emília usa um crédito de avaliação. 40 pessoas começam a avaliação, portanto, ela também usa 40 créditos de candidato.
Cenário três
Emília convida 50 pessoas para uma avaliação que inclui uma combinação de testes e recursos premium, além de questões qualificatórias. 40 pessoas tentam começar a avaliação, mas 10 são desqualificadas. 25 pessoas concluem a avaliação e as outras 5 começam, mas não terminam.
Nesse caso, Emília usa um crédito de avaliação. 30 pessoas começam a avaliação, portanto, ela também usa 30 créditos de candidato. Como 10 delas foram desqualificadas, ela economizou 10 créditos de candidato.
Cenário quatro
Emília convida 10 pessoas para cada uma concluir 3 avaliações separadas que incluem uma combinação de testes e recursos premium. Todas as 10 pessoas começam todas as avaliações.
O fato de os candidatos concluírem ou não as avaliações é irrelevante, pois todos eles começaram todas as avaliações. Portanto, nesse caso, Emília usa três créditos de avaliação e 30 créditos de candidato. Não recomendamos o uso da plataforma dessa forma.
Cenário cinco
Emília convida 50 pessoas para fazer uma avaliação. 25 pessoas começam a avaliação antes do 67º dia. No 68º dia, Emily clona a avaliação e convida as outras 25 pessoas para a nova versão da avaliação. 10 pessoas começam a nova versão da avaliação.
Nesse caso, Emília usa dois créditos de avaliação e 35 créditos de candidato.
| Dica: Se você perceber que está usando constantemente créditos excedentes e ainda tem quatro meses ou mais antes da renovação do seu plano, talvez valha a pena considerar um upgrade! |
Alterações em junho de 2022
Em 21 de junho de 2022, fizemos alterações em nosso plano Pay-as-you-go. Se você se inscreveu no plano Pay-as-you-go antes dessa data, seu plano continuará por um ano com os recursos que ele incluía no momento da compra.
Quando seu plano for renovado, você será automaticamente renovado em nosso plano Pay-as-you-go atual. Se tiver dúvidas sobre as alterações de recursos entre os dois planos, procure nosso e-mail em sua caixa de entrada ou entre em contato com nossa equipe de sucesso do cliente.
Planos anteriores a agosto de 2021
Se você assinou um plano da TestGorilla anterior a agosto de 2021, poderá encontrar os detalhes de preços desses planos abaixo.
Plano Rise |
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| Moeda | Assinatura mensal | Custo de candidatos adicionais em uma assinatura mensal | Assinatura anual | Custo de candidatos adicionais em uma assinatura anual |
|---|---|---|---|---|
|
USD |
US$ 40,00 por mês | US$ 13,75 por candidato | US$ 369,00 por ano | US$ 10,45 por candidato |
| EUR | 40,00 € por mês | 13,75 € por candidato | 369,00 € por ano |
10,45 € por candidato |
| GBP | £35,00 por mês | £11,00 por candidato | £314,00 por ano | £8,25 por candidato |
| AUD | US$ 66,00 por mês | US$ 22,00 por candidato | US$ 644,00 por ano | US$ 17,60 por candidato |
O plano Rise inclui:
- Acesso ilimitado a nossa biblioteca completa com mais de 400 testes
- Cada avaliação pode incluir uma combinação de até cinco testes e cinco questões personalizadas dos seguintes tipos:
- Múltipla escolha
- Dissertativa
- Upload de arquivos
- Vídeo
- Várias integrações com ATS
- Adicione o logotipo e as cores da sua empresa às avaliações
- Avaliações ilimitadas
- 3 candidatos por mês incluídos (assinatura mensal) ou 36 candidatos por ano (assinatura anual)
Plano Scale |
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| Moeda | Assinatura mensal | Custo de candidatos adicionais em uma assinatura mensal | Assinatura anual | Custo de candidatos adicionais em uma assinatura anual |
|---|---|---|---|---|
|
USD |
US$ 204,00 por mês | US$ 10,45 por candidato | US$ 1.964,00 por ano | US$ 8,25 por candidato |
| EUR | 204,00 € por mês | 10,45 € por candidato | 1.964,00 € por ano |
8,25 € por candidato |
| GBP | £176,00 por mês | £8,80 por candidato | £1.634,00 por ano | £7,15 por candidato |
| AUD | US$ 358,00 por mês | US$ 17,60 por candidato | US$ 3.449,00 por ano | US$ 13,75 por candidato |
O plano Scale inclui:
- Acesso ilimitado a nossa biblioteca completa com mais de 400 testes
- Cada avaliação pode incluir uma combinação de até cinco testes e cinco questões personalizadas dos seguintes tipos:
- Múltipla escolha
- Dissertativa
- Upload de arquivos
- Vídeo
- Várias integrações com ATS
- Adicione o logotipo e as cores da sua empresa às avaliações
- Avaliações ilimitadas
- 20 candidatos por mês incluídos (assinatura mensal) ou 240 candidatos por ano (assinatura anual)
Plano Business |
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| Moeda | Assinatura mensal | Custo de candidatos adicionais em uma assinatura mensal | Assinatura anual | Custo de candidatos adicionais em uma assinatura anual |
|---|---|---|---|---|
|
USD |
US$ 688,00 por mês | US$ 6,88 por candidato | US$ 6.595,00 por ano | US$ 5,50 por candidato |
| EUR | 688,00 € por mês | 6,88 € por candidato | 6.595,00 € por ano |
5,50 € por candidato |
| GBP | £616,00 por mês | £6,05 por candidato | £5.775,00 por ano | £4,95 por candidato |
| AUD | US$ 1.238,00 por mês | US$ 12,10 por candidato | US$ 11.550,00 por ano | US$ 9,35 por candidato |
O plano Business inclui:
- Acesso ilimitado a nossa biblioteca completa com mais de 400 testes
- Cada avaliação pode incluir uma combinação de até cinco testes e cinco questões personalizadas dos seguintes tipos:
- Múltipla escolha
- Dissertativa
- Upload de arquivos
- Vídeo
- Várias integrações com ATS
- Adicione o logotipo e as cores da sua empresa às avaliações
- Avaliações ilimitadas
- 100 candidatos por mês incluídos (assinatura mensal) ou 1200 candidatos por ano (assinatura anual)
Perguntas frequentes
Posso mudar do meu plano Legacy baseado em crédito para os novos planos ilimitados?
Sim, você pode mudar dos planos anteriores baseados em crédito para os planos Starter ou Pro. Para obter informações sobre como fazer upgrade, downgrade ou cancelar seu plano, leia nosso guia: Assine, altere ou cancele um plano.
Sou um cliente antigo. Gostaria de continuar com minha assinatura mensal anterior. Como posso fazer isso?
A TestGorilla não oferece mais planos mensais. Você precisará escolher um de nossos planos anuais, que permitem o acesso a uma quantidade ilimitada de candidatos e avaliações.
Quando um crédito de avaliação é consumido?
Um crédito de avaliação é consumido quando um candidato externo começa a fazer uma avaliação premium. Para obter detalhes completos sobre isso, consulte a seção sobre créditos de avaliação acima.
Quando um crédito de candidato é consumido?
Um crédito de candidato é consumido quando um candidato externo começa a fazer uma avaliação premium. Para obter detalhes completos, consulte a seção sobre créditos de candidatos acima.
Como faço para adquirir mais créditos?
Não é necessário! Se você ficar sem créditos, reabasteceremos sua conta quando chegar a data de faturamento anual. Antes disso, cobraremos automaticamente os créditos usados todos os meses. Consulte a seção sobre ciclos de faturamento para obter detalhes completos. Se você perceber que está usando constantemente créditos excedentes e seu plano não for renovado por alguns meses, vale a pena considerar um upgrade. Entre em contato para discutir suas opções!
Meu plano Legacy expirou, mas preciso acessar informações de avaliações anteriores. Como posso fazer isso?
Você precisará fazer upgrade para uma de nossas ofertas de planos pagos atuais para acessar os dados de um plano expirado. Se tiver dúvidas sobre isso, entre em contato conosco.
Onde posso encontrar informações sobre o que meu plano Legacy inclui?
A guia de Plano e cobrança detalha o número de créditos incluídos no seu plano, juntamente com quantos foram usados. Se tiver outras dúvidas, entre em contato com nossa equipe de suporte.