1. Jak pobrać wyniki kandydatów?
2. Jak mogę zobaczyć pytania i odpowiedzi do testów?
3. Nie widzę wyników mojej ankiety kulturowej. Dlaczego?
4. Dlaczego wyniki moich kandydatów są tak niskie?
5. Czym jest benchmark wyników?
Pytania dotyczące analizy wyników
Jak pobrać wyniki kandydatów?
Aby pobrać szczegółowe wyniki poszczególnych kandydatów, przejdź do ekranu wyników konkretnego kandydata. W górnej części ekranu naciśnij ikonę Pobierz wyniki (chmurka ze strzałką skierowaną w dół). W zależności od subskrypcji masz do wyboru różne formaty plików do pobrania:
- Formaty Excel i CSV to arkusze kalkulacyjne zawierające szczegółowe wyniki kandydata, Twoje ratingi i notatki, a także informacje z monitoringu.
- Format PDF, dostępny dla klientów z subskrypcją Free Forever, Starter i Pro oferuje raport bardziej podobny do tego, który można wyświetlić na pulpicie nawigacyjnym. Zawiera wszystkie powyższe informacje, a także bardziej szczegółowe wyniki testów osobowości oraz linki do odpowiedzi kandydatów na pytania niestandardowe.
Możesz również pobrać pełne wyniki oceny i statystyki z przeglądu oceny. Ten przewodnik wyjaśnia szczegółowo, jak to zrobić.
Jak mogę zobaczyć pytania i odpowiedzi do testów?
Aby nasze testy były sprawiedliwe, nie ujawniamy pytań ani odpowiedzi zawartych w testach. Możesz jednak skorzystać ze szczegółowej oceny punktowej, aby zobaczyć, jak wypadł dany kandydat.
Nie widzę wyników mojej ankiety kulturowej. Dlaczego?
Jest to prawdopodobnie spowodowane tym, że nie masz wprowadzonych odpowiedzi do tej ankiety. Nie mamy domyślnych odpowiedzi na tę ankietę, ponieważ na każdym stanowisku do obsadzenia są inne wymagania. Ty, lub ktoś z Twoich współpracowników możecie wprowadzić odpowiedzi do ankiety, które w razie potrzeby zostaną ponownie wykorzystanew przyszłych ankietach.
Dlaczego wyniki moich kandydatów są tak niskie?
Domyślnym ustawieniem benchmarku jest opcja Wszyscy kandydaci. Oznacza to, że kandydaci są porównywani ze wszystkimi innymi kandydatami, którzy przystąpili do tych samych testów. Po wybraniu tej opcji porównywania ocena wyświetlana jest w centylach. Jeśli wyświetlany wynik kandydata wynosi 40%, oznacza to, że osiągnął wynik lepszy niż 40% kandydatów, którzy wzięli udział w tym samym teście. Choć ta wartość może wydawać się niska, należy pamiętać, że prawdopodobnie kandydat ten jest porównywany z tysiącami innych.
Aby zobaczyć wartość procentową poprawnych odpowiedzi udzielonych przez kandydata, wybierz opcję benchmarku % poprawnych.
Czym jest benchmark wyników?
Benchmark wyników umożliwia sprawiedliwe porównywanie kandydatów. Testy kandydatów są oceniane w centylach, co umożliwia sprawdzenie, jak wypadli na tle innych kandydatów. Dzięki temu możesz sprawiedliwie porównywać kandydatów między sobą lub w zestawieniu z osobami o podobnych kwalifikacjach, stażu lub doświadczeniu!