Jeśli starasz się o pracę, zacznij tutaj. Zapoznaj się z naszymi przewodnikami dla kandydatów, które pomogą Ci znaleźć wymarzoną pracę.

Szukam pracownika

Jeśli jesteś pracodawcą, zacznij tutaj. Nasze przewodniki pomogą Ci zatrudnić wymarzonych kandydatów.

Przeczytaj przewodniki dla pracodawców

Często zadawane pytania i rozwiązywanie problemów (dla klientów)

Tutaj znajdziesz odpowiedzi na swoje pytania.

Wyświetl wszystkie artykuły ()
Pierwsze kroki

Załóż konto, korzystając z darmowego abonamentu, wypróbuj funkcje premium, poznaj platformę, FAQ

Wyświetl wszystkie artykuły ()
Tworzenie ocen i zarządzanie nimi

Jak tworzyć oceny, zapraszać i zarządzać kandydatami, wizualizować i udostępniać wyniki.

Wyświetl wszystkie artykuły ()
Szczegółowe przewodniki po testach

Przewodniki dotyczące konkretnych testów i tworzenia pytań kodujących

Wyświetl wszystkie artykuły ()
Analiza wyników

Punktacja porównawcza, analiza wyników, interpretacja raportu z testu kodowania

Wyświetl wszystkie artykuły ()
Zarządzanie kontem i rozliczenia

Zarządzanie kontem, tworzenie nowych użytkowników, szczegóły planu, branding firmy

Wyświetl wszystkie artykuły ()

Zobacz, jak TestGorilla może pomóc w zatrudnianiu pracowników

FAQ

Jak dodać użytkowników do konta?

Czy mogę usunąć moje konto?

Gdzie mogę znaleźć swoje dane rozliczeniowe?

Czy mogę wprowadzić zmiany w moim planie?

Jak interpretować wyniki i podejmować świadome decyzje?

STAN ZATRUDNIENIA OPARTEGO NA UMIEJĘTNOŚCIACH W 2024 R.

Nasze coroczne raporty State of Skills-Based Hiring rozpoczęliśmy w 2022 roku, kiedy to metody rekrutacji oparte na umiejętnościach po raz pierwszy pojawiły się jako alternatywa dla zatrudniania opartego na doświadczeniu i wykształceniu. W 2024 roku metody te zyskały na popularności, a my przygotowaliśmy nasz najbardziej globalny i kompleksowy raport.

Przeczytaj więcej >