Uso de nuestro plan Free Forever (Gratis para Siempre)

Los detalles de lo que incluye y las limitaciones de utilizar un plan Free Forever (Gratis para Siempre).

Los planes gratuitos no tienen límite de tiempo. Los planes gratuitos no te presionan para que tomes una decisión y te comprometas con un producto antes de saber si te funcionará.

En lugar de probar un producto en una situación hipotética por un tiempo limitado, nuestro plan Free Forever (Gratis para Siempre) te permite incorporar TestGorilla a tu flujo de trabajo: usándolo con candidatos reales para trabajos reales, para ayudarte a obtener valor antes de decidir si necesitas invertir dinero en uno de nuestros planes de pago. Este artículo es para usuarios actuales o potenciales de nuestro plan Free Forever (Gratis para Siempre).

Tiempo de lectura aprox. 4 minutos

En este artículo

  1. ¿Qué incluye un plan Free Forever (Gratis para Siempre)?
    1. Catálogo de pruebas
    2. Plantilla de habilidades esenciales
    3. Preguntas personalizadas
    4. Conjunto de funciones
  2. Limitaciones
    1. Limitaciones específicas de evaluación
    2. Limitaciones de la cuenta
  3. Preguntas frecuentes

¿Qué incluye el plan Free Forever (Gratis para Siempre)?

Nuestro plan Free Forever (Gratis para Siempre) permite un número ilimitado de candidatos y evaluaciones, pero tiene un catálogo de pruebas y un conjunto de funciones limitados. Aquí hablaremos de lo que incluye.

Catálogo de pruebas

El plan Free Forever (Gratis para Siempre) incluye el uso ilimitado de 5 pruebas de nuestro catálogo

De la categoría de Personalidad y cultura:
Versiones gratuitas* de las tres pruebas siguientes:
*Las versiones gratuitas de las pruebas tienen un conjunto de preguntas diferente en su banco de preguntas en comparación con la versión prémium. Mientras que la mayoría de las pruebas de nuestro catálogo tienen más de 100 preguntas disponibles en el banco de preguntas, las pruebas gratuitas solo tienen aproximadamente 20. Esto se hace para mantener la integridad de las pruebas para nuestros clientes de pago.

Cada una de tus evaluaciones puede incluir cualquier combinación de las cinco pruebas anteriores.

 

Plantilla de habilidades esenciales

La plantilla de evaluación de habilidades esenciales es exclusiva del plan Free Forever (Gratis para Siempre). Cuando estés creando una evaluación nueva, utilizarás esta plantilla.

Elegir esta plantilla agiliza la creación de tu evaluación añadiendo automáticamente todas las pruebas disponibles en el plan Free Forever (Gratis para Siempre) a tu evaluación. Gracias a la versatilidad de las pruebas incluidas, pueden aplicarse a diversos puestos de trabajo en varios sectores para ayudarte a identificar a candidatos valiosos.

 

Preguntas personalizadas

El plan Free Forever incluye un conjunto de 5 preguntas personalizadas que puede utilizar en su evaluación. Puede seleccionar cualquiera o todas estas preguntas personalizadas para añadirlas a la evaluación, pero no podrá editarlas. Para obtener más información sobre las preguntas personalizadas, haga clic aquí.

Las preguntas personalizadas que estarán disponibles son:

  • Pregunta abierta: Háblanos de ti, de lo que te atrae de esta oportunidad y de por qué eres un excelente candidato para este puesto.

  • Pregunta abierta: Describe un momento en el que identificaste una debilidad personal en el trabajo y tomaste medidas para mejorarla.

  • Pregunta abierta: Describe alguna ocasión en la que hayas trabajado en equipo para lograr un objetivo común en el trabajo.

  • Pregunta abierta: Por favor, proporciona un enlace a tu perfil de LinkedIn.

  • Pregunta de carga de archivo: Por favor, sube tu currículum/CV o portafolio (en caso de tener uno).

 

Conjunto de funciones

El plan Free Forever (Gratis para Siempre) tiene acceso a un conjunto limitado de funciones. Incluye las siguientes funciones:

  • Usuarios de cuenta ilimitados
  • Preguntas de calificación
  • 1 enlace público por evaluación para que los candidatos puedan invitarse a sí mismos
  • Recomendaciones de pruebas para cada puesto de trabajo
  • Seguimiento de candidatos con etapas desde la invitación hasta la contratación
  • Medidas antitrampas para los candidatos
    • Registro de direcciones IP para evitar varios intentos del mismo candidato
    • Registro de la ubicación (basado en la dirección IP)
    • Capturas de la cámara web (con la opción de desactivarlas)
    • Detección del modo de pantalla completa (para evitar la investigación durante una prueba)
    • Preguntas aleatorias por prueba
    • Límites de tiempo en las pruebas
    • Copiar y pegar desactivado
  • Informes y análisis
    • Descargas en PDF, Excel y CSV de evaluaciones y candidatos individuales
    • Resumen completo de todos los candidatos actuales y previos
    • Estándares de puntuación para los candidatos con puntuación percentil
    • Añade tus propias calificaciones y notas personales

 

Limitaciones

Como puedes ver arriba, el plan Free Forever (Gratis para Siempre) viene con un conjunto de funciones bastante robusto. Entonces, Entonces, ¿cuáles son las limitaciones?

Limitaciones específicas de evaluación

    • Pruebas. El catálogo del plan Free Forever (Gratis para Siempre) solo incluye 5 pruebas, mientras que los planes prémium tienen acceso a más de 400 pruebas y contando. Puedes ver un recuento actualizado en nuestra página de precios o echarle un vistazo a nuestro catálogo de pruebas completo para encontrar lo que te falta.
    • Recomendaciones de pruebas para cada puesto de trabajo.
  • Pruebas personalizadas. Los usuarios del plan Pro pueden utilizar nuestro creador de pruebas para crear sus propias pruebas personalizadas y añadirlas a cualquiera de sus evaluaciones.
  • Video introductorio o final de la empresa. Todos los planes prémium pueden añadir un video introductorio o final a sus evaluaciones para personalizarlas un poco más.
  • Enlaces de invitación únicos. Los usuarios de los planes Starter (Inicial) y Pro pueden generar enlaces públicos únicos para conocer la procedencia de los candidatos.
  • Invitaciones masivas. A partir del plan Starter, puedes invitar a candidatos de forma masiva cargando un CSV de direcciones de correo electrónico.
  • Correos electrónicos de invitación y rechazo personalizables. A partir del plan Starter, puede personalizar el contenido de los correos electrónicos de invitación y rechazo para incluir la información que desee. 

Limitaciones de la cuenta

  • Marca de la empresa. Utiliza el logotipo y los colores de tu empresa a partir de nuestro plan Pro.
  • Integraciones ATS. Ofrecemos numerosas integraciones ATS a los usuarios de nuestro plan Pro.
  • Acceso a la API. Ofrecemos una API para nuestros usuarios del plan Pro.

 

Preguntas frecuentes

¿Qué significa la transición al plan Free Forever (Gratis para Siempre) para los actuales usuarios del plan Free (Gratis)?

Todos los usuarios gratuitos nuevos y existentes pasarán automáticamente al plan Free Forever (Gratis para Siempre).

Si tienes evaluaciones activas que contienen pruebas o funciones que no están incluidas en el plan Free Forever (Gratis para Siempre):

  • Para las evaluaciones sin invitaciones externas o solo con invitaciones internas, las evaluaciones pasan a ser prémium.

  • Para las evaluaciones con invitaciones externas, las evaluaciones se bloquean. No tendrá acceso a los resultados de la evaluación.

Si estás en un Plan Legacy (Antiguo) basado en créditos y ahora tienes evaluaciones activas que contienen pruebas o funciones que no están incluidas en el plan Free Forever (Gratis para Siempre):

  • Para las evaluaciones sin invitaciones externas o solo con invitaciones internas, la alerta de consumo de créditos se mostrará en cuanto se invite al primer candidato externo.

  • Para las evaluaciones con invitaciones externas, las evaluaciones caducan. Seguirás teniendo acceso a los resultados de la evaluación, pero no podrás invitar a candidatos nuevos.

  • Si creas una evaluación que solo incluye funciones incluidas en el nuevo plan Free Forever (Gratis para Siempre), podrás invitar a candidatos sin consumir créditos.

¿Cómo puedo cambiar a un plan de pago?
Cambiar a un plan de pago es bastante sencillo: elige uno de los botones de subir de categoría que encontrarás en tu cuenta y sigue las instrucciones en pantalla para subir de categoría en una de las cinco monedas diferentes. Para más información sobre la adquisición de un plan de pago, consulta nuestro artículo Suscribirse a un plan y cambiar o cancelar un plan.

¿Cómo puedo probar las pruebas o funciones prémium?

Para proteger la integridad de nuestras pruebas, hemos eliminado la posibilidad de probar funciones prémium internamente.

Si deseas explorar las funciones prémium, hemos introducido una versión de prueba de 15 días válida para empresas que tienen más de 50 empleados.

Puedes optar a nuestra prueba de 15 días si dispones de un plan gratuito, tu empresa tiene más de 50 empleados a tiempo completo y nunca has tenido una suscripción de pago. Dentro de este período de prueba, puedes acceder a todas las funciones prémium asociadas al plan elegido. Haz clic aquí para obtener más información.

¿Qué plan es el adecuado para mí?

Tenemos una calculadora de Retorno de la inversión (ROI) que puede ayudarte a determinar el plan más adecuado en función de tus necesidades de contratación.

 

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