Forståelse af vægtede resultater

Denne guide illustrerer vægtede resultater, hvordan de kan gavne din ansættelsesproces, og de trin, du skal følge, for at anvende dem i dine vurderinger.

Hos TestGorilla forstår vi, at det, at ansætte den rigtige kandidat, er afgørende for din organisations succes. Vi er glade for at kunne præsentere dig for en effektiv funktion, der vil hjælpe dig med at træffe mere præcise og informerede ansættelsesbeslutninger: Vægtede resultater. Denne artikel er for brugere af TestGorilla på alle planer.

Ca. læsetid 5 minutter

I denne artikel

  1. Hvad er vægtede resultater?
  2. Hvorfor bruge vægtede resultater?
    1. Sådan anvender du vægtede resultater
    2. Visning af vægtede resultater
  3. Almindelige spørgsmål

Hvad er vægtede resultater, og hvordan fungerer de?

Vægtede resultater giver dig mulighed for at tilpasse vigtigheden af forskellige tests i et vurderingsbatteri.

Forestil dig, at du er lærer og omhyggeligt udregner de endelige karakterer til dine elever. Du evaluerer deres akademiske præstationer baseret på to centrale opgaver og en afsluttende eksamen, hvor den afsluttende eksamen udgør 60% af den samlede karakter, og hver opgave bidrager med 20% individuelt. Vores tilgang her fungerer ligesom dit karaktersystem og beregner et vægtet gennemsnit, der nøjagtigt afspejler de studerendes samlede præstation i kurset.

 

Sådan fungerer beregningen af de vægtede resultater:

Vægtet resultat = (test 1 Point * Vægt 1) + (test 2 Point * Vægt 2) + ... + (Test n Point * Vægt n) / Sum af vægte

 

Lad os forklare det med et eksempel:

Forestil dig, at du ansætter en Java-udvikler, og du tester deres Java- og kommunikationsevner. Du vil gerne have kandidater, der klarer sig godt i begge færdigheder, men Java er dobbelt så vigtigt. Så du tildeler Java-testen en vægt på 2 og kommunikationstesten en vægt på 1.

  • Kandidat A scorede 40% i Java-testen og 100% i kommunikationstesten.

  • Kandidat B scorede 100% i Java-testen og 40% i kommunikationstesten.

Lad os nu beregne deres vægtede resultat:

 

Kandidat A Vægtet Resultat: (40% * 2) + (100% * 1) / (2 + 1) = (80) + (100) / 3 = 180 / 3 = 60%

Kandidat B Vægtet Resultat: (100% * 2) + (40% * 1) / (2 + 1) = (200) + (40) / 3 = 240 / 3 = 80%

 

Som du kan se, fremstår Kandidat B med vægtede resultater som det bedste valg på grund af deres stærke præstation i Java-testen. Fordi du tildelte den en højere vægt, har den en mere signifikant indflydelse på det endelige resultat.

 

Hvorfor bruge vægtede resultater?

Vægtede resultater giver flere fordele:

  1. Prioritér Nøglefærdigheder: Du kan lægge mere vægt på specifikke færdigheder eller kvaliteter, der er afgørende for en rolle.

  2. Skræddersyet Evaluering: Skræddersy dine evalueringer til dine unikke ansættelsesbehov ved at justere vægtene baseret på dine kriterier.

  3. Forbedret Beslutningstagning: Vægtede resultater giver en klarere og mere præcis repræsentation af en kandidats egnethed.

Sådan anvender du vægtede resultater

weighths.gif

For at anvende vægtede resultater til dine vurderinger:

1-1

Når du er logget ind på din TestGorilla-konto, skal du klikke på Mine Vurderinger.

2

Vælg den vurdering, du vil anvende vægte på.

Klik på Indstil testvægte enten i afsnittet "Inkluderede tests" eller på kandidatlisten.

3

For hver test i vurderingen skal du angive dens vægt. Som standard tildeles hver test samme vægt. Tildel højere vægte til mere kritiske færdigheder. Du kan tjekke effekten af at tilføje vægte til din vurdering i påvirkningskolonnen.

4

Når du er færdig, skal du klikke på Indstil.

 

Vigtigt: Vægtede resultater fungerer effektivt, når resultaterne er forskellige fra hinanden. Hvis du tildeler høje påvirkninger, som vægt 5 (det maksimale) til alle tests, vil påvirkningen af hver enkelt af dem stadig være den samme. For at maksimere fordelene ved vægtede resultater, skal du nøje overveje den relative betydning af hver færdighed eller test for den rolle, du ansætter til. Det handler om at tilpasse vurderingen til dine specifikke behov.

 

Visning af vægtede resultater

Når du har indstillet vægtene, kan du se de valgte vægte i afsnittet "Inkluderede tests" eller på kandidatlisten, så længe du har tilføjet mindst én testkolonne til oversigtstabellen.

 

Med vægtede resultater i TestGorilla vurderinger, kan du finjustere din ansættelsesproces og sikre, at kandidater, der udmærker sig i de mest kritiske færdigheder, bliver prioriteret. Denne funktion giver dig mulighed for at træffe præcise, informerede ansættelsesbeslutninger, der fører til udvælgelse af kandidater, der bedst opfylder din organisations behov. Du kan anvende vægtede resultater til dine vurderinger i dag og effektivisere din ansættelsesproces som aldrig før.

 

Almindelige spørgsmål

Hvis jeg ændrer vægtene i min vurdering, vil det nye vægtede resultat så blive sendt til min ATS?

Nej, ATS-integrationen vil altid vise den gennemsnitlige score for tests med en vægt på 1.

Hvorfor kan jeg ikke tilføje vægte til nogle tests i min vurdering?

Vægte kan anvendes på alle tests, der bidrager til den gennemsnitlige score. Derfor vil du ikke kunne tildele vægt til følgende tests i din vurdering:

  • Test af skrivehastighed

  • Big 5 (OCEAN)

  • Enneagrammet

  • 16 typer

  • DISC

Hvorfor kan jeg ikke ændre vægtene i min vurdering?

Kun konti med administrator- eller ejeradgang har tilladelse til at ændre vurderingsvægte.

Var denne artikel en hjælp?
8 ud af 10 fandt dette nyttigt

Artikler i denne sektion