Free Foreverプランのご利用

Free Foreverプランの内容とご利用の際の 制限の詳細。

Freeプランのご利用には制限時間がありません。 Freeプランでは、商品が自分に合うかどうかわからないうちに決断を迫られたり、商品代金を払わされたりすることはありません。

TestGorillaのFree Foreverプランでは、架空の採用計画を想定してサービスを一定期間試すのではなく、実際の採用計画の中でお試しいただけます。現実の応募者で使用できるので、価値を見極めてから、当社の有料プランに投資する必要があるかどうかを判断していただけます。この記事は、Free Foreverプランを現在使用中または使用を検討しているユーザーを対象にしています。

読了時間:約4分

この記事の内容

  1. Free Foreverプランには何が含まれますか?
    1. テストライブラリ
    2. 必須スキルテンプレート
    3. カスタム質問
    4. 一連の機能
  2. 制限事項
    1. アセスメントに固有の制限
    2. アカウント制限
  3. よくあるご質問

Free Foreverプランには何が含まれますか?

Free Foreverプランでは、候補者数、アセスメント数ともに無制限ですが、テストライブラリや機能に制限があります。 含まれるものは次のとおりです。

テストライブラリ

Free Foreverプランでは、ライブラリから5つのテストを無制限にご利用いただけます。

「性格と文化」 カテゴリから:
以下の3つのテストの無料版*:
*無料版とプレミアム版では、質問集の内容が異なります。 当社のライブラリのほとんどのテストには、質問集から100個以上の質問を使用できますが、無料版では20個ほどしか使用できません。 こちらは、お金を払ってくださるお客様のためにテストの完全性を維持するためとなっております。

各アセスメントでは、上記の5つのテストを自由に組み合わせることができます。

 

必須スキルテンプレート

必須スキルのアセスメントテンプレートは、Free Foreverプラン独自のものです。 新しいアセスメントを作成する場合、こちらのテンプレートを使用します。

こちのテンプレートを選択すると、Free Foreverプランで利用可能なすべてのテストが自動的にアセスメントに追加されるため、効率的にアセスメントを作成することができます。 これらのテストは多様性に富んでいるため、様々な業界の多様な職務に適用することができ、貴重な候補者を見極めるのに役立ちます。

 

カスタム質問

永久無料プランには、アセスメントで使用できる5つのカスタム質問セットが付属しています。これらのカスタム質問は、任意またはすべてを選択してアセスメントに追加することができますが、編集することはできません。カスタム質問の詳細については、ここをクリックしてください

利用可能なカスタム質問は次のとおりです:

  • エッセイの質問あなた自身について、応募の動機、この職務に自分が最適だと思う理由を教えてください。

  • エッセイの質問あなたが仕事において個人的な弱点を発見し、それを改善するための手段を講じたときのことを述べてください。

  • エッセイの質問仕事における共通の目標を達成するために、チームの一員として協力的に働いたときのことを述べてください。

  • エッセイの質問あなたのLinkedInプロフィールへのリンクを記入してください。

  • ファイルアップロードに関する質問履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ(あれば)をアップロードしてください。

 

一連の機能

Free Foreverプランでは、限られた機能しか利用できません。 以下の機能が含まれます:

  • アカウントユーザー数無制限
  • 適格性に関する質問
  • 各アセスメントにつき1つの公開リンクがあり、候補者自身で招待することができます
  • 各職務のために推奨されるテスト
  • 招待から採用までの各段階で候補者を追跡
  • 候補者による不正防止対策
    • 同一候補者による複数回の受験を避けるためのIPアドレスロギング
    • 位置情報ロギング(IPアドレスに基づく)
    • ウェブカメラのスナップショット(オフにするオプションあり)
    • フルスクリーンモード検出(テスト中に応募者がリサーチをするのを防止するため)
    • テストごとに問題をランダムに出題
    • テストの時間制限
    • コピー&ペースト無効
  • レポートと分析
    • アセスメントおよび個々の応募者のPDF、Excel、CSVでのダウンロード
    • 現在および過去の全候補者の包括的な概要
    • パーセンタイル順位スコアを使用した候補者の採点基準
    • 独自の評価と個人的なメモの追加

 

制限事項

上記の通り、Free Foreverプランにはかなり充実した一連の機能が用意されています。 一方、以下では制限事項について説明します。

アセスメントに固有の制限

    • テスト。Free Foreverプランのライブラリには5つのテストしか含まれていませんが、プレミアムプランでは400以上のテストをご利用いただけます。 価格ページで最新のものをチェックするか、完全なテストライブラリを参照して、不足しているものをご確認ください。
    • 各職務に推奨されるテスト。
  • カスタマイズされたテスト。Proプランのユーザーは、テスト作成機能を使用して独自のカスタムテストを作成し、アセスメントに追加することができます。
  • 会社のイントロ/アウトロ動画。すべての有料プランは、アセスメントにイントロまたはアウトロの動画を追加することができ、アセスメントをさらに貴社らしくパーソナライズすることができます。
  • 独自の招待リンク StarterプランとProプランのユーザーは、独自の公開リンクを生成して、応募者の応募経路についての情報を得ることができます。
  • 招待状の一括送信 Starterプラン以上のプランで、メールアドレスのCSVをアップロードすることで、応募者を一括で招待できます。
  • カスタマイズ可能な招待メールと不合格メール

アカウント制限

  • 企業ブランディング Proプラン以上から、自社のロゴやカラーをお使いいただけます。
  • ATSとの連携Proプランのユーザーには、多数のATS連携オプションを提供しています。
  • APIへのアクセス。 Proプランのユーザー向けにAPIを提供しています。

 

よくあるご質問

Freeプランの既存ユーザーにとって、Free Foreverプランへの移行はどのような意味を持つのでしょうか?

すべての新規および既存の無料ユーザーは、自動的にFree Foreverプランに移行します。

Free Foreverプランに含まれていないテストや機能を含むアクティブなアセスメントがある場合:

  • 外部招待がないアセスメント、または内部招待のみのアセスメントの場合、アセスメントはプレミアムとなります。

  • 外部からの招待を含む評価の場合、評価はブロックされます。評価結果にアクセスすることはできません。

クレジットベースのLegacyプランご利用中で、Free Foreverプランに含まれていないテストや機能を含むアクティブなアセスメントをお持ちの場合:

  • 外部招待がないアセスメント、または内部招待のみのアセスメントの場合、最初の外部候補者が招待されるとすぐにクレジット消費の警告が表示されます。

  • 外部招聘を伴う評価の場合、その評価は期限切れになります。 アセスメント結果へのアクセスは可能ですが、新しい候補者を招待することはできなくなります。

  • 新しいFree Foreverプランに含まれる機能のみを含むアセスメントを作成した場合、クレジットを消費することなく候補者を招待することができます。

有料プランにアップグレードするには?
有料プランへのアップグレードは非常に簡単です。 アカウントのいたるところにあるアップグレードボタンをクリックし、画面上の指示に従って5つの異なる通貨にてアップグレードします。 有料プランの購入の詳細については、サインアップ、プランの変更、プランのキャンセルに関する記事をご参照ください。

プレミアムのテストや機能を試すにはどうすればよいですか?

テスト全体を保護するため、内部で プレミアム機能をテストする機能を 削除しました。

プレミアム機能をご検討されたい場合は、従業員数50名以上の企業様を対象に、 15日間トライアル をご用意しております。

フルタイムの従業員数が50名を超える、Freeプランをご利用中の企業で、有料のサブスクリプションをご利用になったことがない場合は、15日間のトライアルをご利用いただけます。 この試用期間中は、選択したプランに関連するすべてのプレミアム機能にアクセスできます。 詳細はこちらをご覧ください。

どのプランが自分に適していますか?

TestGorilla は、採用ニーズに基づいて最適な計画を決定するのに役立つ 投資収益率(ROI) 計算ツールを提供します。

 

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