Vi har lagt ner mycket arbete på att förbättra vår kostnadsfria plan och några stora uppdateringar är på gång! Dessa uppdateringar kommer att lansera en ny kostnadsfri plan som är avsedd att kontinuerligt öka värdet på din rekryteringsprocess från första dagen genom att skapa en utvärdering som erbjuder värdefulla insikter till dina kandidater, oavsett vilken position du rekryterar för.
Dessa förändringar kommer att lanseras i två uppdateringar. Den första uppdateringen är planerad till början av december, och den andra uppdateringen är planerad till början av januari.
Uppdatering 1 - början av december
De första uppdateringarna kommer att lanseras i början av december. När det närmar sig kommer vi att hålla dig informerad genom e-post och notifikationer i appen.
Mallen för grundläggande färdigheter
Den största förändringen i den kostnadsfria planen är införandet av Mallen för grundläggande färdigheter. Denna utvärderingsmall innehåller en serie tester som bedömer allmänt tillämpliga och högt eftertraktade färdigheter. Den är framtagen för att tillföra värde inom en mängd yrkesroller och branscher.
Kostnadsfria tester
Vi förändrar utbudet av tester som är tillgängliga för användning i den kostnadsfria planen. De nya kostnadsfria testerna kommer att utgöra Mallen för grundläggande färdigheter. Dessa tester kommer att vara följande:
Gratisversioner av följande tester:
Följande tester kommer inte längre att vara gratis att använda:
Kvalificerande frågor
Vi kommer att lägga till kvalificerande frågor till den kostnadsfria planen. Effektivisera processen för både dig och dina kandidater genom att använda kvalificerande frågor, vilket garanterar att alla kandidater möter de specifika krav som ställs.
Testa premiumfunktioner
Föratt skydda våra testers integritet kommer vi ta bort möjligheten att internt testa premiumfunktioner.
Om du är intresserad av att prova på premiumfunktionerna erbjuder vi nu en 15-dagars testperiod som är tillgänglig för företag med mer än 50 anställda.
Antal medlemmar i teamet
Vi tar bort begränsningen av antalet teammedlemmar. Med den nya kostnadsfria planen kan du ha hur många teammedlemmar som helst.
Anpassade frågor
Under tiden som vi uppdaterar användningen av anpassade frågor kommer dessa tillfälligt inte att vara tillgängliga i den kostnadsfria planen. Anpassade frågor kommer att återinföras i den andra uppdateringen.
Uppdatering 2 - början av januari
Den andra uppdateringen kommer att lanseras i början av januari. När det närmar sig kommer vi att hålla dig informerad genom e-post och notifikationer i appen.
Anpassade frågor
Anpassade frågor kommer att återinföras i den kostnadsfria planen. Du kommer att kunna välja upp till fem anpassade frågor att inkludera i din utvärdering från en lista med anpassade frågor som vi har tagit fram.
De anpassade frågor som kommer att finnas tillgängliga är
-
Uppsatsfråga: Berätta om dig själv, vad som lockar dig med denna möjlighet, och varför just du är en utmärkt kandidat för denna roll.
-
Uppsatsfråga: Beskriv ett tillfälle då du upptäckte en personlig svaghet på jobbet och vilka åtgärder du vidtog för att förbättra den.
-
Uppsatsfråga: Beskriv ett tillfälle då du samarbetade som en del av ett team för att uppnå ett gemensamt mål på jobbet.
-
Uppsatsfråga: Vänligen ange en länk till din LinkedIn-profil.
-
Filuppladdningsfråga: Du är välkommen att ladda upp ditt CV eller din portfolio (om du har någon).
Särskild notering för pågående bedömningar
För användare av gratisplanen: Om du använder vår kostnadsfria plan och har aktiva utvärderingar med inbjudna kandidater som innehåller funktioner och tester som inte längre finns tillgängliga i den uppdaterade kostnadsfria planen, bör du vara medveten om följande:
-
Efter uppdatering 1: Du kommer fortfarande att ha tillgång till utvärderingsresultat, men det går inte att bjuda in nya kandidater.
-
Efter uppdatering 2: Tillgången till dessa utvärderingar kommer att upphöra.
För användare av äldre planer: Om du har en äldre plan (som använder utvärderings- eller kandidatkrediter) och har en aktiv utvärdering som endast inkluderar kostnadsfria funktioner eller tester ska du göra så här:
-
Efter Uppdatering 1: Du kommer fortfarande att ha tillgång till tidigare resultat, och kandidater som redan blivit inbjudna kan fortfarande genomföra bedömningen utan att det förbrukar några krediter. Däremot kommer möjligheten att bjuda in nya kandidater inte att stödjas. För att fortsätta din rekryteringsprocess, kopiera bedömningarna.
-
Efter uppdatering 2: Nya kandidater kommer inte att kunna genomföra utvärderingen.