Temos trabalhado duro para aprimorar nosso plano gratuito, e temos algumas grandes atualizações no horizonte! Essas atualizações introduzirão um novo plano gratuito, projetado para agregar valor contínuo ao seu processo de contratação desde o primeiro dia, criando uma avaliação que fornecerá percepções valiosas aos seus candidatos, independentemente da função para a qual você está recrutando.
Essas alterações serão lançadas em 2 atualizações. A primeira atualização está programada para o início de dezembro, e a segunda, para o início de janeiro.
Atualização 1 — Início de dezembro
As primeiras atualizações serão lançadas no início de dezembro. Manteremos você informado(a) mais próximo da data através de notificações por e-mail e no aplicativo.
O modelo de habilidades essenciais
A maior mudança no plano gratuito é a introdução do modelo de habilidades essenciais. Esse modelo de avaliação inclui um conjunto de testes que avaliam habilidades amplamente aplicáveis e muito procuradas. Ele foi projetado para agregar valor em uma gama diversificada de cargos e setores.
Testes gratuitos
Estamos alterando a seleção de testes disponíveis para uso no plano gratuito. Os novos testes gratuitos comporão o Modelo de Habilidades Essenciais. Esses testes serão os seguintes:
Versões gratuitas dos seguintes testes:
Os testes a seguir não serão mais de uso gratuito:
Perguntas de qualificação
Adicionaremos perguntas de qualificação ao plano gratuito. Economize tempo para você e seus candidatos usando perguntas de qualificação para garantir que todos os seus candidatos atendam a quaisquer requisitos específicos que você possa ter.
Teste de recursos premium
Para proteger a integridade de nossos testes, removeremos a capacidade de testar recursos premium internamente.
Se você quiser explorar os recursos premium, introduzimos uma avaliação de 15 dias que é elegível para empresas com mais de 50 funcionários.
Número de membros da equipe
Estamos removendo o limite do número de membros da equipe. No novo plano gratuito, você pode ter quantos membros de equipe quiser.
Perguntas personalizadas
As perguntas personalizadas ficarão temporariamente indisponíveis no plano gratuito enquanto implementamos alterações na forma como as perguntas personalizadas são usadas no plano gratuito. As perguntas personalizadas serão reintroduzidas na Atualização 2.
Atualização 2 — Início de janeiro
A segunda atualização será lançada no início de janeiro. Manteremos você atualizado(a) mais próximo da data através de notificações por e-mail e no aplicativo.
Perguntas personalizadas
As perguntas personalizadas serão reintroduzidas no plano gratuito. Você poderá selecionar até cinco perguntas personalizadas para adicionar à sua avaliação em uma lista de perguntas personalizadas que criamos.
As perguntas personalizadas que estarão disponíveis são
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Pergunta discursiva: Fale-nos sobre você, o que atrai você para essa oportunidade, e por que você é um(a) ótimo(a) candidato(a) para essa função.
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Pergunta discursiva: Descreva uma ocasião em que você identificou uma fraqueza pessoal no trabalho e tomou medidas para melhorá-la.
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Pergunta discursiva: Descreva uma ocasião em que você trabalhou de forma colaborativa como parte de uma equipe para atingir um objetivo comum no trabalho.
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Pergunta discursiva: Forneça um link para seu perfil no LinkedIn.
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Pergunta de upload de arquivos: Sinta-se à vontade para fazer o upload de seu currículo ou portfólio (caso tenha um).
Observação especial para avaliações ativas
Para usuários do Plano Gratuito: Se você estiver utilizando nosso plano gratuito e tiver avaliações ativas com candidatos convidados incluindo recursos e testes que não estão mais disponíveis no plano gratuito atualizado, veja o que você deve saber:
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Após a Atualização 1: Você ainda terá acesso aos resultados da avaliação, mas não será possível convidar novos candidatos.
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Após a Atualização 2: o acesso a essas avaliações será descontinuado.
Para usuários do Plano Legado: Se você estiver em um plano legado (utilizando créditos de avaliação ou de candidato) e tiver uma avaliação ativa com apenas recursos ou testes gratuitos, eis como procederá:
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Após a Atualização 1: Você manterá o acesso aos resultados históricos, e os candidatos convidados anteriormente ainda poderão fazer a avaliação sem consumir créditos. Entretanto, não será possível convidar novos candidatos. Para manter seu processo de contratação, clone as avaliações.
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Após a Atualização 2: Novos candidatos não poderão fazer a avaliação.