Ciężko pracowaliśmy nad ulepszeniem naszego bezpłatnego planu i mamy na horyzoncie kilka dużych aktualizacji! Aktualizacje te wprowadzą nowy bezpłatny plan, który ma na celu ciągłe dodawanie wartości do procesu rekrutacji od samego jej początku poprzez stworzenie oceny, która dostarczy cennych informacji kandydatom, niezależnie od stanowiska, na które rekrutujesz.
Zmiany te zostaną wprowadzone w 2 aktualizacjach. Pierwsza aktualizacja zaplanowana jest na początek grudnia, a druga na początek stycznia.
Aktualizacja 1 - początek grudnia
Pierwsze aktualizacje pojawią się na początku grudnia. Będziemy informować Cię na bieżąco za pośrednictwem wiadomości e-mail i powiadomień w aplikacji.
Szablon podstawowych umiejętności
Największą zmianą w bezpłatnym planie jest wprowadzenie Szablonu Podstawowych Umiejętności. Ten szablon oceny obejmuje zestaw testów, które oceniają szeroko stosowane i bardzo poszukiwane umiejętności. Został zaprojektowany tak, aby być opłacalnym dla różnych stanowisk i branż.
Bezpłatne testy
Zmieniamy testy, które są dostępne do wyboru w planie bezpłatnym. Nowe bezpłatne testy stworzą Szablon Podstawowych Umiejętności. Zaliczają się do nich następujące testy:
Bezpłatne wersje poniższych testów:
Następujące testy nie będą już dostępne za darmo:
Pytania kwalifikacyjne
Będziemy dodawać pytania kwalifikacyjne do bezpłatnego planu. Zaoszczędź czas sobie i kandydatom, korzystając z pytań kwalifikacyjnych, aby upewnić się, że wszyscy kandydaci spełniają określone wymagania.
Testowanie funkcji premium
Aby chronić integralność naszych testów, usuniemy możliwość wewnętrznego testowania funkcji premium.
Jeśli chcesz zapoznać się z funkcjami premium, wprowadziliśmy 15-dniowy okres próbny, dostępny dla firm zatrudniających ponad 50 pracowników.
Liczba członków zespołu
Znosimy limit członków zespołu. W nowym bezpłatnym planie Twój zespół może mieć dowolną liczbę członków.
Pytania niestandardowe
Pytania niestandardowe będą tymczasowo niedostępne w bezpłatnym planie podczas wdrażania w nim zmian dotyczących sposobu korzystania z pytań niestandardowych. Pytania niestandardowe zostaną ponownie wprowadzone w Aktualizacji 2.
Aktualizacja 2 - początek stycznia
Druga aktualizacja pojawi się na początku stycznia. Będziemy informować Cię na bieżąco za pośrednictwem wiadomości e-mail i powiadomień w aplikacji.
Pytania niestandardowe
Pytania niestandardowe zostaną ponownie wprowadzone do planu bezpłatnego. Będziesz mógł wybrać do pięciu pytań niestandardowych ze stworzonej przez nas listy pytań niestandardowych i dodać je do swojej oceny.
Pytania niestandardowe, które będą dostępne to
-
Pytanie otwarte: Opowiedz nam o sobie, co przyciąga Cię do naszej oferty i dlaczego jesteś świetnym kandydatem na to stanowisko.
-
Pytanie otwarte: Opisz sytuację, w której zidentyfikowałeś własną słabość w pracy i podjąłeś kroki w celu jej poprawy.
-
Pytanie otwarte: Opisz sytuację, w której współpracowałeś z zespołem, aby osiągnąć wspólny cel w pracy.
-
Pytanie otwarte: Podaj link do swojego profilu LinkedIn.
-
Pytanie umożliwiające przesłanie pliku: Zachęcamy do przesłania CV lub portfolio (jeśli je posiadasz).
Uwaga specjalna dotycząca aktywnych ocen
Dla użytkowników planu Free: Jeśli korzystasz z naszego bezpłatnego planu i masz aktywne oceny z zaproszonymi kandydatami, które zawierają funkcje i testy niedostępne już w zaktualizowanym bezpłatnym planie, oto, o czym powinieneś wiedzieć:
-
Po aktualizacji 1: Nadal będziesz mieć dostęp do wyników oceny, ale zapraszanie nowych kandydatów nie będzie możliwe.
-
Po aktualizacji 2: Dostęp do tych ocen zostanie wstrzymany.
Dla użytkowników starszych planów: Jeśli korzystasz ze starszego planu (wykorzystującego ocenę lub punkty kandydatów) i masz aktywną ocenę zawierającą tylko bezpłatne funkcje lub testy, działania będą przebiegały następująco:
-
Po aktualizacji 1: Zachowasz dostęp do historycznych wyników, a wcześniej zaproszeni kandydaci mogą nadal brać udział w ocenie bez zużywania punktów. Jednak zapraszanie nowych kandydatów nie będzie wspierane. Aby zachować proces rekrutacji, sklonuj oceny.
-
Po aktualizacji 2: Nowi kandydaci nie będą mogli wziąć udziału w ocenie.