Przegląd nowych planów w naszej ofercie.
TestGorilla oferuje kilka różnych płatnych planów różniących się dostępnymi opcjami. Wraz z rozwojem TestGorilla ewoluują również nasze plany. Naszym priorytetem jest oferowanie klientom, którzy są z nami od dawna, uczciwych i przejrzystych zasad wprowadzania zmian w planach, jednak musimy również dbać o długoterminową rentowność.
Począwszy od lipca 2023 r. wprowadzamy zmiany w naszych dostępnych planach subskrypcji, aby podnieść poziom usług oferowanych klientom. W tym artykule pokrótce omawiamy te zmiany i odpowiadamy na pytania, które mogą się pojawić.
| Czy Twój obecny plan to Pay-as-you-go, Business albo Scale? W związku z wprowadzeniem aktualizacji dostępnych opcji subskrypcji te plany stają się przestarzałe. Więcej informacji na temat tych zmian można znaleźć po kliknięciu tutaj. |
Czas czytania: ok. 8 minut
W tym artykule
Co zmienia się w TestGorilla?
Do lipca 2023 r. TestGorilla stosowała system kredytowy. Plany Pay-as-you-go, Scale i Business obejmowały określoną liczbę ocen i punktów dla kandydatów, które były zużywane, gdy zewnętrzny kandydat rozpoczynał ocenę premium.
Wraz z wprowadzeniem naszych nowych planów Starter i Pro z TestGorilla można korzystać bez ograniczeń. Oznacza to, że teraz możesz uprościć proces rekrutacji dzięki dostępowi do nieograniczonej liczby ocen i kandydatów, bez konieczności zwracania uwagi na punkty kredytowe.
Możesz nadal korzystać z obecnego planu, ale zmienić go można tylko na plan Free, Starter lub Pro. Informacje na temat przejścia na wyższy lub niższy plan oraz rezygnacji z planu znajdują się w przewodniku: Wykupywanie, zmiana lub anulowanie subskrypcji.
| Uwaga: kiedy wycofujemy plan z oferty dla nowych klientów, staje się on planem przestarzałym. Informacje na temat naszych poprzednich planów Pay-as-you-go, Business i Scale oraz systemu kredytowego można znaleźć w artykule:Przestarzałe plany. |
Cennik
Nowa cena rocznej subskrypcji planów Starter i Pro zależy od liczby pełnoetatowych pracowników w firmie. Dzięki takiemu podejściu organizacja może płacić elastycznie i zgodnie ze swoimi specyficznymi potrzebami.
Podczas zapisywania się na nowy plan lub przechodzenia na płatną subskrypcję masz teraz do wyboru dwie opcje płatności. Możesz dokonać jednorazowej płatności z góry za cały rok lub zdecydować się na miesięczne raty rozłożone na cały rok. Wybór rocznej płatności z góry zamiast miesięcznych rat może wiązać się z rabatem lub oszczędnościami.
Więcej informacji można znaleźć na stronie z cennikiem.
Plan Starter
Plan Starter obejmuje nieograniczoną liczbę kandydatów i ocen, a także szereg opcji i korzyści usprawniających proces rekrutacji.
Uwzględniono w nim następujące opcje:
- Nieograniczony dostęp do całej biblioteki ponad 300 testów.
- Każda z Twoich ocen może zawierać dowolną kombinację do pięciu testów i pięciu pytań niestandardowych typu:
- Wielokrotnego wyboru
- Esej
- Pytanie wymagające przesłania pliku
- Nieograniczona liczba użytkowników konta
- Generowanie unikalnych linków publicznych do analizy miejsc, z których kandydaci trafiają na stronę.
- Pytania kwalifikacyjne pozwalające odfiltrować kandydatów, którzy nie spełniają określonych kryteriów.
- Zbiorcze zapraszanie kandydatów za pomocą pliku CSV lub Excel z adresami e-mail.
- Testy sugerowane dla każdego stanowiska.
- Szablony ocen dla poszczególnych stanowisk.
- Filmy przedstawiające firmę na początek/zakończenie oceny.
- Możliwość dostosowania wiadomości e-mail z zaproszeniem i odmową.
- Monitorowanie kandydatów na etapach od zaproszenia do zatrudnienia.
- Zabezpieczenia przeciw oszustwom kandydatów
- Rejestrowanie adresów IP w celu uniknięcia wielokrotnego podchodzenia do oceny przez tego samego kandydata
- Rejestrowanie lokalizacji (na podstawie adresu IP)
- Zdjęcia z kamery internetowej (z opcją wyłączenia)
- Wykrywanie trybu pełnoekranowego (aby uniknąć wyszukiwania odpowiedzi podczas testu)
- Losowe pytania w każdym teście
- Limity czasowe na wypełnienie testu
- Wyłączenie możliwości kopiowania i wklejania.
- Raportowanie i analityka:
- Pobieranie ocen i poszczególnych kandydatów w formacie Excel i CSV,
- Kompleksowy przegląd wszystkich obecnych i byłych kandydatów,
- Analiza porównawcza kandydatów w skali centylowej,
- Dodawanie własnych ocen i osobistych notatek,
- Raport PDF do pobrania z przeglądem ocen poszczególnych kandydatów.
Plan Pro
Plan Pro jest oparty na opcjach planu Starter i zapewnia kompleksowy zestaw narzędzi do dodatkowej optymalizacji procesu rekrutacji. Oprócz wszystkich opcji zawartych w planie Starter oto dodatkowe korzyści planu Pro:
- Dodatkowe niestandardowe rodzaje pytań
- Odpowiedź wideo
- Niestandardowe testy kodowania
- Możliwość skorzystania z naszego kreatora testów w celu stworzenia własnych testów niestandardowych, które można dodać do ocen
- Wiele publicznych linków do zapraszania kandydatów.
- Personalizowane oceny z Twoim logo i kolorystyką firmową.
- Wiele możliwości integracji z systemami ATS.
- Dostęp do API (w zależności od rozmiaru firmy)
- Umowy SLA gwarantujące priorytetową pomoc
Użytkownicy planu Pro korzystają z pomocy przydzielonego doradcy ds. sukcesu klienta (CSA).
Pytania dotyczące planów
Czy mogę w dowolnym momencie przejść na wyższy lub niższy plan?
Tak, możesz elastycznie zmieniać plan na wyższy lub niższy w dowolnym momencie, aby dopasować go do swoich zmiennych potrzeb. Do momentu wygaśnięcia subskrypcji zachowasz dostęp do funkcjonalności początkowo wykupionego planu. Pamiętaj, że jeśli korzystasz z wykupionego wcześniej przestarzałego planu, możesz wybrać tylko wyższy lub niższy wariant spośród planów Free, Starter lub Pro. Informacje na temat przejścia na wyższy lub niższy plan oraz rezygnacji z planu znajdują się w przewodniku: Wykupywanie, zmiana lub anulowanie subskrypcji.
Czy mogę przejść z poprzednich planów opartych na punktach kredytowych na nowe plany nielimitowane?
Tak, możesz zmienić poprzedni plan punktowy na nowy plan Starter lub Pro. Informacje na temat przechodzenia na wyższy albo niższy plan lub rezygnacji z planu znajdziesz w naszym przewodniku: Wykupywanie, zmiana lub anulowanie subskrypcji.
Czy nowe plany Starter i Pro zawierają wszystkie opcje oraz funkcje poprzednich planów opartych na kredytach?
Tak, plany Starter i Pro obejmują wszystkie istniejące opcje i funkcje oferowane przez TestGorilla, w tym oceny, zarządzanie kandydatami, raportowanie i pomoc. Więcej informacji i zestawienie funkcji poszczególnych planów znajdziesz w artykule powyżej lub na stronie z cennikiem.
Czy mogę zachować obecny plan Pay-as-you-go / Business / Scale?
Tak. Możesz zachować dowolny, wcześniej wybrany plan. Zwróć uwagę, że jeśli w przyszłości zechcesz przejść na wyższy lub niższy plan, będziesz mieć do wyboru tylko plany Starter i Pro.
Obecnie korzystam z planu Pay-as-you-go/Business/Scale. Co stanie się z pozostałymi kredytami, jeśli wykupię nowy plan?
System kredytów przestał obowiązywać wraz z wprowadzeniem nowych planów Starter i Pro. Zamiast korzystać z kredytów, masz teraz dostęp do nieograniczonej liczby kandydatów i ocen.
Jakie formy płatności są akceptowane?
Przyjmujemy płatności za pomocą najpopularniejszych kart kredytowych, a także serwisu PayPal. Jeśli do płatności za nową subskrypcję planujesz użyć serwisu PayPal, przed dokonaniem zakupu podaj nam swoje dane. Tutaj dowiesz się, jak to zrobić.
Czy oferujecie zniżki dla organizacji non-profit?
Tak – obecnie oferujemy zniżki dla organizacji non-profit. Wyślij nam odpowiednie dane podatkowe potwierdzające Twój status organizacji non-profit, a my wyślemy Ci kod rabatowy.
Czy płacę za liczbę użytkowników konta?
Nie. W ramach wszystkich płatnych planów z konta może korzystać dowolna liczba użytkowników. Użytkownicy kont mogą również korzystać z ocen premium bez dodatkowych opłat. Po prostu zaproś ich do wzięcia udziału w ocenie przy użyciu tego samego adresu e-mail, którego używają do logowania się na Twoje firmowe konto TestGorilla.