Abbiamo lavorato duramente per migliorare il nostro piano gratuito, e abbiamo in programma alcuni importanti aggiornamenti! Questi aggiornamenti introdurranno un nuovo piano gratuito progettato per aggiungere costantemente valore al tuo processo di assunzione fin dal primo giorno, creando un sistema di valutazione che fornirà informazioni preziose ai tuoi candidati, indipendentemente dal ruolo per cui stai cercando nuovo personale.
Queste modifiche saranno rilasciate in 2 aggiornamenti. Il primo aggiornamento è previsto per l'inizio di dicembre ed il secondo per l'inizio di gennaio.
Aggiornamento 1 - Inizio diciembre
I primi aggiornamenti verranno distribuiti all'inizio di dicembre. Riceverai ulteriori informazioni vicino alla data di distribuzione tramite e-mail e notifiche in-app.
Il modello delle competenze essenziali
Il cambiamento più importante che interessa il piano gratuito è l'introduzione del modello delle competenze essenziali. Questo modello di valutazione comprende una serie di test che valutano competenze ampiamente applicabili ed assai richieste. È stato progettato per fornire valore in una vasta gamma di ruoli professionali e settori lavorativi.
Test gratuiti
Stiamo modificando la selezione dei test disponibili per l'utilizzo del piano gratuito. I nuovi test gratuiti costituiranno il modello delle competenze essenziali. I test gratuiti saranno i seguenti:
Versioni gratuite dei seguenti test:
I seguenti test non saranno più gratuiti:
Domande di qualificazione
Aggiungeremo domande di qualificazione al piano gratuito. Risparmia tempo a te stesso e ai tuoi candidati utilizzando domande di qualificazione per assicurarti che tutti i tuoi candidati soddisfino gli eventuali requisiti specifici da te richiesti.
Test delle funzionalità premium
Perproteggere l'integrità dei nostri test, elimineremo la possibilità di testare internamente le funzionalità premium.
Se desideri esplorare le funzionalità premium, abbiamo introdotto una prova di 15 giorni valida per le aziende con più di 50 dipendenti.
Numero di membri del team
Stiamo eliminando il limite sul numero di membri del team. Con il nuovo piano gratuito puoi avere tutti i membri del team che desideri.
Domande personalizzate
Le domande personalizzate saranno temporaneamente inaccessibili nel piano gratuito finché non completeremo l'implementazione delle modifiche alle loro modalità di utilizzo. Le domande personalizzate saranno reintrodotte nell'aggiornamento 2.
Aggiornamento 2 - Inizio gennaio
Il secondo aggiornamento verrà distribuito all'inizio di gennaio. Riceverai ulteriori informazioni vicino alla data di distribuzione tramite e-mail e notifiche in-app.
Domande personalizzate
Le domande personalizzate saranno reintrodotte nel piano gratuito. Potrai selezionare fino a cinque domande personalizzate da aggiungere al tuo sistema di valutazione da un elenco di domande personalizzate che abbiamo creato.
Le domande personalizzate che saranno disponibili sono
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Domanda a risposta libera: Parlaci di te, dicci cosa ti attrae di questa opportunità e perché sei un ottimo candidato per questo ruolo.
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Domanda a risposta libera: Descrivi un momento in cui sul lavoro hai ravvisato una tua debolezza personale e hai preso provvedimenti per porvi rimedio.
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Domanda a risposta libera: Descrivi un momento in cui hai lavorato in modo collaborativo come parte di un team per raggiungere un obiettivo comune sul lavoro.
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Domanda a risposta libera: Fornisci per cortesia un link del tuo profilo LinkedIn.
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Domanda sul caricamento dei file: Non esitare a caricare il tuo curriculum/CV o portfolio (se ne hai uno).
Nota speciale per le valutazioni attive
Per gli utenti del piano gratuito: Se stai utilizzando il nostro piano gratuito e hai valutazioni attive con candidati invitati che includono funzionalità e test non più disponibili nel piano gratuito aggiornato, ecco quello che devi sapere:
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Dopo l'aggiornamento 1: avrai ancora accesso ai risultati della valutazione, ma non sarà possibile invitare nuovi candidati.
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Dopo l'aggiornamento 2: l'accesso a queste valutazioni sarà interrotto.
Per gli utenti del piano Legacy: Se hai un piano Legacy (che utilizza crediti valutazioni o crediti candidati) e disponi di una valutazione attiva con solo funzionalità o test gratuiti, ecco come procedere:
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Dopo l'aggiornamento 1: manterrai l'accesso ai risultati storici, e i candidati invitati in precedenza potranno continuare a partecipare alla valutazione senza consumare crediti. Tuttavia, l'invito di nuovi candidati non sarà supportato. Per mantenere il processo di assunzione, clona le valutazioni.
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Dopo l'aggiornamento 2: i nuovi candidati non saranno in grado di partecipare alla valutazione.