Hemos estado trabajando duro para mejorar nuestro plan Free (gratuito), ¡y tenemos grandes actualizaciones en el horizonte! Estas actualizaciones introducirán un nuevo plan Free (gratuito) que está diseñado para añadirle valor continuo a tu proceso de contratación desde el primer día mediante la creación de una evaluación que les proporcionará información valiosa a tus candidatos, independientemente del puesto para el que estés contratando.
Estos cambios se publicarán en 2 actualizaciones. La primera actualización está programada para principios de diciembre y la segunda actualización está programada para principios de enero.
Actualización 1 - Principios de diciembre
Las primeras actualizaciones se lanzarán a principios de diciembre. Te mantendremos informado cuando se acerque la fecha mediante notificaciones por correo electrónico y en la aplicación.
La plantilla de habilidades esenciales
El mayor cambio del plan Free (gratuito) es la introducción de la Plantilla de Habilidades Esenciales. Esta plantilla de evaluación comprende un conjunto de pruebas que evalúan habilidades ampliamente aplicables y muy solicitadas. Se ha diseñado para aportar valor a una amplia gama de puestos de trabajo e industrias.
Pruebas gratuitas
Estamos cambiando la selección de pruebas disponibles para su uso en el plan Free (gratuito). Las nuevas pruebas gratuitas constituirán la Plantilla de Habilidades Esenciales. Estas pruebas serán las siguientes:
Versiones gratuitas de las siguientes pruebas:
Las siguientes pruebas dejarán de ser de uso gratuito:
Preguntas calificadoras
Le añadiremos preguntas calificadoras al plan Free (gratuito). Ahorra tu tiempo y el de tus candidatos utilizando preguntas calificadoras para asegurarte de que todos tus candidatos cumplen los requisitos específicos que puedas tener.
Prueba de las funciones prémium
Con el fin de proteger la integridad de nuestras pruebas, eliminaremos la posibilidad de probar las funciones prémium internamente.
Si te gustaría explorar las funciones prémium, hemos introducido un período de prueba de 15 días que es elegible para empresas que tienen más de 50 empleados.
Número de miembros del equipo
Eliminamos el límite del número de miembros del equipo. En el nuevo plan Free (gratuito), puedes tener tantos miembros de equipo como quieras.
Preguntas personalizadas
Las preguntas personalizadas no estarán disponibles temporalmente en el plan Free (gratuito) mientras implementamos cambios en la forma de utilizar las preguntas personalizadas en el plan Free (gratuito). Las preguntas personalizadas se reintroducirán en la Actualización 2.
Actualización 2 - Principios de enero
La segunda actualización se lanzará a principios de enero. Te mantendremos informado cuando se acerque la fecha mediante notificaciones por correo electrónico y en la aplicación.
Preguntas personalizadas
Las preguntas personalizadas se reintroducirán en el plan Free (gratuito). Podrás seleccionar hasta cinco preguntas personalizadas para añadir a tu evaluación a partir de una lista de preguntas personalizadas que hemos creado.
Las preguntas personalizadas que estarán disponibles son
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Pregunta abierta: Háblanos de ti, de lo que te atrae de esta oportunidad y de por qué eres un excelente candidato para este puesto.
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Pregunta abierta: Describe un momento en el que identificaste una debilidad personal en el trabajo y tomaste medidas para mejorarla.
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Pregunta abierta: Describe alguna ocasión en la que hayas trabajado en equipo para lograr un objetivo común en el trabajo.
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Pregunta abierta: Por favor, proporciona un enlace a tu perfil de LinkedIn.
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Pregunta de carga de archivo: Por favor, sube tu currículum/CV o portafolio (en caso de tener uno).
Nota especial para las evaluaciones activas
Para Usuarios del plan Free (gratuito): Si estás utilizando nuestro plan Free (gratuito) y tienes evaluaciones activas con candidatos invitados que incluyen funciones y pruebas que ya no están disponibles en el plan Free (gratuito) actualizado, esto es lo que debes tener en cuenta:
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Después de la Actualización 1: Seguirás teniendo acceso a los resultados de las evaluaciones, pero no podrás invitar a candidatos nuevos.
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Después de la Actualización 2: Se descontinuará el acceso a estas evaluaciones.
Para Usuarios del Plan Legacy (antiguo): Si tienes un plan Legacy (antiguo) (utilizando créditos de evaluación o de candidato) y tienes una evaluación activa que solo cuenta con características o pruebas gratuitas, aquí está el procedimiento que debes seguir:
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Después de la Actualización 1: Mantendrás el acceso a los resultados históricos y los candidatos previamente invitados aún podrán realizar la evaluación sin consumir créditos. Sin embargo, no se permitirá invitar a candidatos nuevos. Para mantener tu proceso de contratación, clona las evaluaciones.
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Después de la Actualización 2: Los candidatos nuevos no podrán realizar la evaluación.