Vi har arbejdet hårdt på at forbedre vores gratis plan, og der er nogle store opdateringer på vej! Disse opdateringer introducerer en ny gratis plan, der er designet til at tilføje løbende værdi til din ansættelsesproces fra dag ét ved at skabe en vurdering, der giver værdifuld indsigt i dine kandidater, uanset hvilken rolle du rekrutterer til.
Disse ændringer vil blive udgivet i 2 opdateringer. Den første opdatering er planlagt til begyndelsen af december, og den anden opdatering er planlagt til begyndelsen af januar.
Opdatering 1 - begyndelsen af december
De første opdateringer udrulles i begyndelsen af december. Vi vil holde dig informeret tættere på tidspunktet via e-mail og meddelelser i appen.
Skabelonen for Vigtige Færdigheder
Den største ændring i den gratis plan er introduktionen af Skabelonen for Vigtige Færdigheder. Denne evalueringsskabelon består af et sæt tests, der evaluerer bredt anvendelige og meget efterspurgte færdigheder. Den er designet til at give værdi på tværs af en bred vifte af jobroller og brancher.
Gratis tests
Vi ændrer udvalget af tests, der kan bruges på den gratis plan. De nye gratis tests vil udgøre Skabelonen for Vigtige Færdigheder. Disse tests vil være følgende:
Gratis versioner af følgende tests:
Følgende tests vil ikke længere være gratis at bruge:
Kvalificerende spørgsmål
Vi vil tilføje kvalificerende spørgsmål til den gratis plan. Spar tid for dig og dine kandidater ved at bruge kvalificerende spørgsmål til at sikre, at alle dine kandidater opfylder de specifikke krav, du måtte have.
Test af premium-funktioner
Forat beskytte integriteten af vores tests vil vi fjerne muligheden for at teste premium-funktioner internt.
Hvis du gerne vil udforske premium-funktionerne, har vi indført en 15-dages prøveperiode, som virksomheder med mere end 50 ansatte kan benytte.
Antal teammedlemmer
Vi fjerner begrænsningen på antallet af teammedlemmer. På den nye gratis plan kan du have så mange teammedlemmer, som du vil.
Brugerdefinerede spørgsmål
Brugerdefinerede spørgsmål vil midlertidigt være utilgængelige på den gratis plan, mens vi implementerer ændringer i, hvordan brugerdefinerede spørgsmål bruges på den gratis plan. Brugerdefinerede spørgsmål vil blive genintroduceret i Opdatering 2.
Opdatering 2 - begyndelsen af januar
Den anden opdatering udrulles i begyndelsen af januar. Vi holder dig opdateret tættere på tidspunktet via e-mail og meddelelser i appen.
Brugerdefinerede spørgsmål
Brugerdefinerede spørgsmål vil blive genintroduceret i den gratis plan. Du vil kunne vælge op til fem brugerdefinerede spørgsmål, som du kan tilføje til din test, fra en liste over brugerdefinerede spørgsmål, som vi har oprettet.
De brugerdefinerede spørgsmål, der vil være tilgængelige, er
-
Spørgsmål til essay: Fortæl os om dig selv, hvad der tiltrækker dig ved denne mulighed, og hvorfor du er en god kandidat til denne rolle.
-
Spørgsmål til essay: Beskriv et tidspunkt, hvor du identificerede en personlig svaghed på arbejdet og gjorde en indsats for at forbedre den.
-
Spørgsmål til essay: Beskriv en gang, hvor du arbejdede sammen som en del af et team, for at nå et fælles mål på arbejdet.
-
Spørgsmål til essay: Angiv venligst et link til din LinkedIn-profil.
-
Spørgsmål til fil-upload: Du er velkommen til at uploade dit CV eller portfolio (hvis du har et).
Særlig bemærkning til aktive vuderinger
For brugere af den gratis plan: Hvis du bruger vores gratis plan og har aktive vurderinger med inviterede kandidater, der inkluderer funktioner og tests, som ikke længere er tilgængelige i den opdaterede gratis plan, er her, hvad du skal være opmærksom på:
-
Efter Opdatering 1: Du vil stadig have adgang til vurderingsresultater, men det vil ikke være muligt at invitere nye kandidater.
-
Efter Opdatering 2: Adgang til disse vurderinger vil ophøre.
For brugere af ældre planer: Hvis du er på en legacy-plan (der bruger vurderinger eller kandidatkreditter) og har en aktiv vurdering med kun gratis funktioner eller tests, skal du gøre følgende:
-
Efter Opdatering 1: Du vil fortsat have adgang til tidligere resultater, og tidligere inviterede kandidater kan stadig tage testen uden at bruge point. Men det vil ikke være muligt, at invitere nye kandidater. Klon vurderingerne for at holde din ansættelsesproces i gang.
-
Efter Opdatering 2: Nye kandidater vil ikke kunne tage vurderingen.